
崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)104條憑祥市23條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理
10000-11000元19小時(shí)前徐銳崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃等管理工作;
2. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格;
3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
4. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
5. 對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);
6. 建立和維護(hù)政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理,具有房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能整體統(tǒng)籌項(xiàng)目的前期、中期、后期管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5. 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠(chéng)信、公正。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前徐銳崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)。
5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?! ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?! ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作?! ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門(mén),街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶(hù),征調(diào)意見(jiàn),在管理上作出改善。
11、 參加公司及各政府部門(mén)召開(kāi)之會(huì)議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間。
13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案。
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。
17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
大客戶(hù)經(jīng)理
5000-6000元19小時(shí)前擴(kuò)展新客戶(hù) 維護(hù)并促成成交
上班時(shí)間靈活 無(wú)任何附加性限制 自由型辦公 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元19小時(shí)前張仁國(guó)負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶(hù)開(kāi)發(fā),繳約客戶(hù)。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
銷(xiāo)售副經(jīng)理
5000-7000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃,分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位; 2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù):拓展旅行社、OTA平臺(tái)及企業(yè)客戶(hù)資源,維護(hù)核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵(lì)政策提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3.團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)效果,調(diào)整策略; 5.客戶(hù)關(guān)系與危機(jī)處理:處理客戶(hù)投訴及輿情,維護(hù)渠道與游客關(guān)系,提升滿(mǎn)意度; 6.跨部門(mén)協(xié)作與資源整合,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)高效落地。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; ... -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.深度挖掘地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向,重點(diǎn)拓展商貿(mào)服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、綠色建筑、新能源等業(yè)態(tài)領(lǐng)域,制定差異化產(chǎn)業(yè)拓展方案; 2.尋找有潛力的投資項(xiàng)目,構(gòu)建項(xiàng)目篩選評(píng)估體系,建立包含項(xiàng)目初篩-盡調(diào)分析-合規(guī)審查-投決建議的全流程管理機(jī)制,評(píng)估項(xiàng)目的可行性和與公司投資方向的契合度; 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解本部門(mén)工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo); 4.建立和維護(hù)與外部合作伙伴的良好合作關(guān)系,拓展合作渠道,搭建項(xiàng)目資源池。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)... -
融資部副經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與信貸部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握信貸政策變化,保障我公司融資需求; 3.廣泛收集投融資信息,對(duì)公司項(xiàng)目前景進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)和參考; 4.規(guī)劃項(xiàng)目融資,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式; 5.負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)的辦理,確保融資的順利進(jìn)行。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:熟悉投資、項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)運(yùn)作,熟練掌握各種投資、融... -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3.對(duì)接財(cái)政、審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管部門(mén),協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專(zhuān)項(xiàng)工作; 4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開(kāi)展; 5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門(mén)工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:須持有初... -
招商經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.調(diào)研區(qū)域產(chǎn)業(yè)、政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定招商計(jì)劃,明確目標(biāo)行業(yè)及量化指標(biāo); 2.挖掘目標(biāo)企業(yè),組織考察洽談,協(xié)調(diào)政策資源,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地; 3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策,搭建政企溝通橋梁;聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,提供企業(yè)“一站式”服務(wù); 4.協(xié)助企業(yè)辦理審批、申報(bào)等手續(xù),定期回訪解決需求,挖掘增資擴(kuò)產(chǎn)潛力,提升企業(yè)滿(mǎn)意度; 5.建立招商數(shù)據(jù)庫(kù),分析項(xiàng)目進(jìn)展及投資數(shù)據(jù);評(píng)估企業(yè)資質(zhì)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督合同履約情況; 6.策劃招商推介活動(dòng),提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)影響力。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)... -
總經(jīng)理助理
3000-5000元19小時(shí)前黃政然工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠迅速理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示; 3、擁有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,保持工作質(zhì)量和效率。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元19小時(shí)前陳建雄崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。 2. 管理公司資金運(yùn)營(yíng),進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。 3. 組織并開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。 任職要求: 1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。 3. 熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。 -
總經(jīng)理助理
3000-7000元19小時(shí)前施女士工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營(yíng) 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類(lèi)人員建立良好工作關(guān)系; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注。 -
招商經(jīng)理
5000-10000元19小時(shí)前徐銳崗位職責(zé): 1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行能力; 2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化; 4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力; 5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系; 6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 任職要求: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤(pán)工作經(jīng)... -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元19小時(shí)前唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專(zhuān)家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元19小時(shí)前唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估:
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
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大專(zhuān)3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。