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崇左經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)108條憑祥市27條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經(jīng)理

7000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:10
2025-08-05
農(nóng)建義
店的業(yè)績提成和利潤分成。
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:6
2025-08-05
張才昌
熟悉攜程,美團(tuán),飛豬等系統(tǒng)操作,具有前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),善于管理團(tuán)隊(duì),服務(wù)態(tài)度好。
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:10
2025-08-05
李凌晨
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理
任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:面談
2025-08-05
酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程
2025-08-05
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個人并對實(shí)施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動方案。 3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。 4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、傭金管...

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:3
2025-08-05
羅義文
愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會。
2025-08-05
黃誠
店長
崗位職責(zé): 1.有1年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和行為品行,性格開朗大方。 2.有效處理客戶咨詢,協(xié)助解決客戶投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶忠誠度和滿意度; 5、有銷售行業(yè)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件和收銀系統(tǒng)優(yōu)先。 (基本工資+收益提成+績效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

銷售經(jīng)理

3000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:112
2025-08-05
郭建盛
職位詳情 門店銷售交通補(bǔ)助飯補(bǔ)房補(bǔ) 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù); 2、熱愛銷售,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力; 3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報(bào)銷油費(fèi)! 4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具備較強(qiáng)的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守
2025-08-05
邵海文
對太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:20
2025-08-05
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
2025-08-05
林助理
人事行政
3.能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熱愛餐飲事業(yè); 能夠徹底完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),配合經(jīng)理的工作; 點(diǎn)餐收銀系統(tǒng)熟練。 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-05
盧春家
負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對
2025-08-05
4.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經(jīng)理 店總助理 店總
2025-08-05
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 192 個崗位

崇左相關(guān)熱門崗位

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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37%
    3K
  • 22.2%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。
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