
崇左客戶維護經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左客戶維護經(jīng)理最新招聘,扶綏縣2條江州區(qū)1條,平均工資約為4536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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加油站工作員
4000-6000元2025-08-04林女士加油站工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運營;
2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù);
3、負責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進行日常檢查、維護和管理,確保其正常運行;
4、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作;
5、負責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進行日常檢查、維護和管理,確保其正常運行;
6、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作;
7、完成主管及站長交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進行有效的溝通;
2、具備團隊合作意識,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù);
3、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)加油站工作環(huán)境和承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力;
4、具備基本的禮儀禮貌知識,能夠以良好的形象和態(tài)度為顧客提供服務(wù)。 -
采購主管
6000-8000元2025-08-03主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。
分析市場趨勢、供應(yīng)商動態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認證和管理,建立并維護優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進行供應(yīng)商績效評估與審核,推動供應(yīng)商持續(xù)改進。
采購執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購活動,確保物料/服務(wù)按時、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負責(zé)采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識別和管理采購過程中的潛在風(fēng)險(供應(yīng)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、價格風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等),制定應(yīng)對預(yù)案。
推動采購數(shù)字化和自動化工具的應(yīng)用,提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計劃、倉儲、物流、財務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團隊建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵采購團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力和績效。
負責(zé)團隊成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗)。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
精通采購全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行有效溝通和談判,達成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實的供應(yīng)鏈知識: 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實踐。
風(fēng)險意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵、發(fā)展和管理團隊。
解決問題能力: 能夠獨立分析并解決復(fù)雜的采購問題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元2025-07-26王女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù),
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
約 3 個崗位
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崇左客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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21.1%3K
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26.3%4K
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31.6%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。