
崇左員工招聘
桂聘提供2025年5月崇左員工最新招聘,江州區(qū)46條扶綏縣16條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多員工招普工操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
西餐廳主管
3000-4000元2025-05-02崗位職責(zé):
1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。
2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場(chǎng)工作。
3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡(jiǎn)單投訴。
4. 對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 -
機(jī)修工
4000-7000元2025-05-02周毅崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后車輛維修工作,對(duì)接前臺(tái)跟客戶。對(duì)車輛維修報(bào)價(jià)。
任職要求: 同行業(yè)3年工作經(jīng)驗(yàn),要求有c1駕駛證,電工證,熟悉新能源車維修
崗位福利: 五險(xiǎn),員工團(tuán)建,餐補(bǔ),每月休息4天,節(jié)假日調(diào)休 -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元2025-05-02羅義文愛閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。10.晨會(huì).周會(huì).月會(huì)的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運(yùn)營(yíng) 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨(dú)立完成門店運(yùn)營(yíng)事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-05-02工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效 - 管理和維護(hù)餐飲部的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
電工
3000-4000元2025-05-02吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); -
廚師
3000-4000元2025-05-02唐國(guó)銘職位職責(zé):負(fù)責(zé)切配、備料、出餐、后廚衛(wèi)生和員工餐準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、身體健康、積極好學(xué)、熱愛廚師工作; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
景區(qū)服務(wù)部主管
4000-5000元2025-05-02胡維2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-05-02趙琳佳6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。 -
烘焙店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-05-02吳小姐人力行政主管2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
工程水電工
3000-5000元2025-05-02吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì) -
廚師
3000-4000元2025-05-02邵海文負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐 -
寵物醫(yī)生
5000-10000元2025-05-02劉榮旅認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí); 3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換; 4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-05-02酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng) …… :確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá), -
廚師
3000-4000元2025-05-02左江花山投資股份有限公司人力資源部二、薪資福利待遇 3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險(xiǎn)、包住。 -
客房主管
3000-4000元2025-05-021.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
崇左相關(guān)熱門崗位
招普工操作工員工員工培訓(xùn)人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員餐飲員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系管理員工關(guān)系員工專員客服員工員工組長(zhǎng)營(yíng)銷員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系員工餐廚師銷售部員工店面員工物流員工員工食堂廚師前廳部員工外賣店員工生產(chǎn)車間普通操作工操作工普工普工普工普工操作工工人操作人員工廠車間生產(chǎn)挖掘機(jī)兩班倒操作普工設(shè)備操作人員短期工操作員手工活手工生產(chǎn)組裝坐班打雜工大量暑假工技工普通雜工雜工打雜設(shè)備操作工普通技工大量招普工招操作工涂裝工生產(chǎn)部電子廠車間生產(chǎn)人員
崇左員工招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 烘焙店店長(zhǎng) 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左普工/操作工招聘工資
¥
4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
8.2%2K
-
31.8%3K
-
35.3%4K
-
18.8%5K
-
4.7%6K-8K
-
1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.9%
-
初中18.4%
-
高中3.4%
-
中專2.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占18.4%,高中占3.4%,中專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.8%
-
1-3年9.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.8%,1-3年占9.2%。