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崇左員工招聘

桂聘提供2025年5月崇左員工最新招聘,江州區(qū)46條扶綏縣16條,平均工資約為4053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多員工招普工操作工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

西餐廳主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:12
2025-05-02
崗位職責(zé):
1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。
2.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展西餐廳的入場(chǎng)工作。
3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡(jiǎn)單投訴。
4. 對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
2025-05-02
周毅
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后車輛維修工作,對(duì)接前臺(tái)跟客戶。對(duì)車輛維修報(bào)價(jià)。
任職要求: 同行業(yè)3年工作經(jīng)驗(yàn),要求有c1駕駛證,電工證,熟悉新能源車維修
崗位福利: 五險(xiǎn),員工團(tuán)建,餐補(bǔ),每月休息4天,節(jié)假日調(diào)休
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2025-05-02
羅義文
愛閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。10.晨會(huì).周會(huì).月會(huì)的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運(yùn)營(yíng) 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨(dú)立完成門店運(yùn)營(yíng)事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-05-02
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效 - 管理和維護(hù)餐飲部的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

電工

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 3人 酒店 瀏覽:68
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè);

廚師

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:22
2025-05-02
唐國(guó)銘
職位職責(zé):負(fù)責(zé)切配、備料、出餐、后廚衛(wèi)生和員工餐準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、身體健康、積極好學(xué)、熱愛廚師工作; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-05-02
胡維
2 服務(wù)部員工(票務(wù)員、講解員)崗前培訓(xùn),景區(qū)對(duì)客服務(wù)工作, 確保正常接待。 3 負(fù)責(zé)制定服務(wù)部日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計(jì),合理安排出發(fā)秩序。
2025-05-02
趙琳佳
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求,并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。   
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:75
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。
2025-05-02
吳小姐
人力行政主管
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì)

廚師

3000-4000元
2025-05-02
邵海文
負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐

寵物醫(yī)生

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 1人 瀏覽:5
2025-05-02
劉榮旅
認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí); 3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換; 4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保員工用藥安全
酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng) …… :確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),

廚師

3000-4000元
2025-05-02
左江花山投資股份有限公司人力資源部
二、薪資福利待遇 3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險(xiǎn)、包住。

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:47
2025-05-02
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心
約 83 個(gè)崗位

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崇左普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.2%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    18.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    2.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占18.4%,高中占3.4%,中專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.8%
  • 1-3年
    9.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.8%,1-3年占9.2%。
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