東興績(jī)效招聘 logo

東興績(jī)效招聘

桂聘提供2025年8月東興績(jī)效最新招聘,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
龐慶龍
職位詳情
直播間展示畫(huà)品,需要出鏡,無(wú)需鏡頭交流,配合主播展示產(chǎn)品及細(xì)節(jié)。
工作要求:
不介意出鏡,有時(shí)間觀念,服從公司安排,聽(tīng)從指揮,有責(zé)任心。
上班時(shí)間:
一天2場(chǎng)直播,每場(chǎng)4小時(shí),按照公司安排的時(shí)間段開(kāi)播,8小時(shí)工作制。
薪資待遇:
底薪3500元,+績(jī)效
員工福利:
購(gòu)買(mǎi)社保,年節(jié)禮品,公司團(tuán)建等。
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:48
2025-08-05
馬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善;
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

越南語(yǔ)客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 瀏覽:29
2025-08-04
梁藝珠
任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)坐班工作;
2. 越南語(yǔ)能力:具備流利的越南語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可熟練處理日常溝通及書(shū)面文件;
3. 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
- 每日工作時(shí)段:10:00-18:00(午休1小時(shí));
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調(diào)安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績(jī)效提成 + 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門(mén)。
**工作地點(diǎn):**
東興市區(qū)北投24棟03號(hào)萊越國(guó)際物流
**應(yīng)聘方式:**
線下面試
管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2.精通越南語(yǔ),溝通流暢,能獨(dú)立翻譯合同文本內(nèi)容。
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的日常運(yùn)作及管理; 2、參與公司整體策劃、健全公司各項(xiàng)制度, 完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié) 作機(jī)制; 4、維護(hù)和開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系,管理并激 勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效
2025-08-01
馬女士
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品銷售提供策略建議; 2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算; 3.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率; 4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系; 5.監(jiān)控銷售績(jī)效
約 6 個(gè)崗位
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防城港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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