 
東興人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月東興人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤主任3000-5000元12小時(shí)前 蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。
 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
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                        辦公室主任3000-4000元12小時(shí)前 蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。
 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
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行政專(zhuān)員3000-4000元12小時(shí)前 蒿偉崗位職責(zé): 蒿偉崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長(zhǎng)咨詢(xún)、組織策劃家長(zhǎng)活動(dòng)及其他前勤雜務(wù)等。
 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿(mǎn)足抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的傳播規(guī)則。
 任職要求:
 1.工作條理性強(qiáng),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。
 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)達(dá)成較好的合作。
 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。
 4.有一定的設(shè)計(jì)軟件及視頻剪輯軟件使用能力。
 5.能勝任偶爾出差的工作。
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                        董事長(zhǎng)助理5000-6000元2025-10-29 崗位名稱(chēng):董事長(zhǎng)助理 人數(shù):1名 工作職責(zé)與權(quán)限 崗位工作介紹: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)內(nèi)部部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)。 2、及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,并跟蹤處理反饋。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排落實(shí)等,重要來(lái)賓的接待,商務(wù)隨行。 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收。 6、對(duì)外行政事務(wù)辦理與接待工作; 7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。 2、認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé),隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),細(xì)心負(fù)責(zé)。 ... 崗位名稱(chēng):董事長(zhǎng)助理 人數(shù):1名 工作職責(zé)與權(quán)限 崗位工作介紹: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)內(nèi)部部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)。 2、及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,并跟蹤處理反饋。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排落實(shí)等,重要來(lái)賓的接待,商務(wù)隨行。 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收。 6、對(duì)外行政事務(wù)辦理與接待工作; 7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。 2、認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé),隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),細(xì)心負(fù)責(zé)。 ...
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行政人事主管4000-5000元2025-10-29 崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司各崗位招聘,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),降低新員工3個(gè)月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。 2.配合集團(tuán)搭建績(jī)效管理制度,組織各部門(mén)實(shí)施月度/季度績(jī)效考核,跟進(jìn)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃;設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系。 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動(dòng)合同法》;處理勞動(dòng)糾紛(如薪資爭(zhēng)議、違紀(jì)處理)。 4.組織員工活動(dòng)(年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慰問(wèn)),收集員工滿(mǎn)意度,推動(dòng)改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。 5.統(tǒng)籌行政事務(wù):管理接待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及分發(fā),確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)固... 崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司各崗位招聘,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),降低新員工3個(gè)月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。 2.配合集團(tuán)搭建績(jī)效管理制度,組織各部門(mén)實(shí)施月度/季度績(jī)效考核,跟進(jìn)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃;設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系。 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動(dòng)合同法》;處理勞動(dòng)糾紛(如薪資爭(zhēng)議、違紀(jì)處理)。 4.組織員工活動(dòng)(年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慰問(wèn)),收集員工滿(mǎn)意度,推動(dòng)改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。 5.統(tǒng)籌行政事務(wù):管理接待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及分發(fā),確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行。 6.負(fù)責(zé)固...
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                        會(huì)計(jì)助理3000-5000元2025-10-29 但1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的一般工作。具體事務(wù)面試細(xì)聊。 2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 但1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的一般工作。具體事務(wù)面試細(xì)聊。 2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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行政文員3000-4000元2025-10-29 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)報(bào)表的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)匯總、收購(gòu)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)匯總; 2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋; 3、管理檔案、通訊錄等文件資料; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品出入庫(kù)登記、發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理; 5、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化管理。 6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 7、 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 8、 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 9、 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 10、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的管理等接待服務(wù)工作。 11、接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求及待遇: 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、具備良好的計(jì)算機(jī)操作水平,能熟... 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)報(bào)表的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)匯總、收購(gòu)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)匯總; 2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋; 3、管理檔案、通訊錄等文件資料; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品出入庫(kù)登記、發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理; 5、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化管理。 6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 7、 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 8、 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 9、 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 10、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的管理等接待服務(wù)工作。 11、接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求及待遇: 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、具備良好的計(jì)算機(jī)操作水平,能熟...
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                        牙科前臺(tái)5000-6000元2025-10-27 容家富崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪患者,提供咨詢(xún)與預(yù)約服務(wù); 2. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象,確?;颊哂辛己玫某躞w驗(yàn); 3. 處理患者的基本信息登記與更新,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 4. 協(xié)助處理電話咨詢(xún),解答簡(jiǎn)單醫(yī)療相關(guān)問(wèn)題; 5. 協(xié)調(diào)患者與醫(yī)生之間的溝通,提升服務(wù)效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位患者; 2. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜與專(zhuān)業(yè); 3. 熟練使用辦公軟件,有醫(yī)療行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 形象良好,具有親和力,能夠代表門(mén)診形象; 5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愿意接受培訓(xùn)以提升專(zhuān)業(yè)技能。 容家富崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪患者,提供咨詢(xún)與預(yù)約服務(wù); 2. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象,確?;颊哂辛己玫某躞w驗(yàn); 3. 處理患者的基本信息登記與更新,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 4. 協(xié)助處理電話咨詢(xún),解答簡(jiǎn)單醫(yī)療相關(guān)問(wèn)題; 5. 協(xié)調(diào)患者與醫(yī)生之間的溝通,提升服務(wù)效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位患者; 2. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜與專(zhuān)業(yè); 3. 熟練使用辦公軟件,有醫(yī)療行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 形象良好,具有親和力,能夠代表門(mén)診形象; 5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愿意接受培訓(xùn)以提升專(zhuān)業(yè)技能。
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全盤(pán)會(huì)計(jì)5000-6000元2025-10-27 陳為漢崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,包括財(cái)務(wù)核算、成本核算與分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作 任職要求任職條件: 學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)證書(shū),熟練計(jì)算機(jī),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能全盤(pán)處理整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù),熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)工作流程;有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、熟悉了解國(guó)家會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī),通曉財(cái)務(wù)基本知識(shí); 2、熟練運(yùn)用金蝶、云星空等財(cái)務(wù)軟件,熟悉excel,ppt等辦公軟件操作; 3、熟悉一般納稅人及小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本核算、資產(chǎn)管理等模塊; 4、對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)分析能力; 5... 陳為漢崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,包括財(cái)務(wù)核算、成本核算與分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等工作 任職要求任職條件: 學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)證書(shū),熟練計(jì)算機(jī),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能全盤(pán)處理整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù),熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)工作流程;有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、熟悉了解國(guó)家會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī),通曉財(cái)務(wù)基本知識(shí); 2、熟練運(yùn)用金蝶、云星空等財(cái)務(wù)軟件,熟悉excel,ppt等辦公軟件操作; 3、熟悉一般納稅人及小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本核算、資產(chǎn)管理等模塊; 4、對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)分析能力; 5...
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                        全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)5000-6000元2025-10-27 戴華金1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng) 風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問(wèn)題優(yōu)化改善; 3、具有總賬全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),具有制造 業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn); 4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì) 公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度涉及的審計(jì)事項(xiàng),對(duì)接事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告,配合提 供審計(jì)材料; 7、熟練操作過(guò)研發(fā)加計(jì)扣除,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目及臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤和核算; 8、熟練操作過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳及年報(bào)申報(bào); ... 戴華金1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng) 風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問(wèn)題優(yōu)化改善; 3、具有總賬全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),具有制造 業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn); 4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì) 公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度涉及的審計(jì)事項(xiàng),對(duì)接事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告,配合提 供審計(jì)材料; 7、熟練操作過(guò)研發(fā)加計(jì)扣除,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目及臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤和核算; 8、熟練操作過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳及年報(bào)申報(bào); ...
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口腔前臺(tái)客服3000-5000元2025-10-27 容家富崗位職責(zé): 1. 為來(lái)訪患者提供熱情、專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù),確保良好的就診體驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)患者預(yù)約管理,包括電話預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約及在線預(yù)約系統(tǒng)的操作。 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,營(yíng)造舒適、專(zhuān)業(yè)的環(huán)境。 4. 協(xié)助處理患者咨詢(xún),提供基本的口腔健康信息解答。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位患者。 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,具備一定的文檔處理能力。 3. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。 4. 具有一定的抗壓能力,能夠在高峰期保持冷靜,處理突發(fā)情況。 容家富崗位職責(zé): 1. 為來(lái)訪患者提供熱情、專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù),確保良好的就診體驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)患者預(yù)約管理,包括電話預(yù)約、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約及在線預(yù)約系統(tǒng)的操作。 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,營(yíng)造舒適、專(zhuān)業(yè)的環(huán)境。 4. 協(xié)助處理患者咨詢(xún),提供基本的口腔健康信息解答。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位患者。 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,具備一定的文檔處理能力。 3. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。 4. 具有一定的抗壓能力,能夠在高峰期保持冷靜,處理突發(fā)情況。
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                        前臺(tái)3000-6000元2025-10-27 容家富崗位職責(zé): 1、接待來(lái)訪患者,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá); 3、管理患者預(yù)約,維護(hù)預(yù)約系統(tǒng); 4、保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、熟練使用辦公軟件,有基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、有醫(yī)療行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力。 容家富崗位職責(zé): 1、接待來(lái)訪患者,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá); 3、管理患者預(yù)約,維護(hù)預(yù)約系統(tǒng); 4、保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、熟練使用辦公軟件,有基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、有醫(yī)療行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力。
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財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元2025-10-27 馬女士崗位職責(zé): 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 2. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專(zhuān)業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4. 對(duì)公司對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷(xiāo)等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 ... 馬女士崗位職責(zé): 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 2. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專(zhuān)業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4. 對(duì)公司對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷(xiāo)等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 ...
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                        后勤3000-4000元2025-10-27 謝先生負(fù)責(zé)廠內(nèi)后勤事務(wù),會(huì)使用電腦、叉車(chē)、懂點(diǎn)水電工作,能居住在廠內(nèi) 謝先生負(fù)責(zé)廠內(nèi)后勤事務(wù),會(huì)使用電腦、叉車(chē)、懂點(diǎn)水電工作,能居住在廠內(nèi)
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門(mén)診行政主管/總監(jiān)6000-11000元2025-10-27 王注力崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略,營(yíng)銷(xiāo)策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等),確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),... 王注力崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略,營(yíng)銷(xiāo)策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等),確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),...
東興相關(guān)熱門(mén)崗位
      培訓(xùn)經(jīng)理主管培訓(xùn)管理助理財(cái)務(wù)薪酬管理資料管理會(huì)計(jì)統(tǒng)籌行政專(zhuān)員/助理行政專(zhuān)員行政人員行政文員行政助理文檔管理行政文員助理行政文員行政經(jīng)理/主管前臺(tái)行政經(jīng)理行政主管電腦操作財(cái)務(wù)分析制造業(yè)會(huì)計(jì)后勤招聘管理董事長(zhǎng)助理后勤人員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管初級(jí)會(huì)計(jì)審計(jì)人力總賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP統(tǒng)計(jì)員   
東興人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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                            鄧小姐投遞了 廣西東興市容代康齒口腔門(mén)診有限責(zé)任公司 的 牙科前臺(tái) 職位2025-10-28 鄧小姐投遞了 廣西東興市容代康齒口腔門(mén)診有限責(zé)任公司 的 牙科前臺(tái) 職位2025-10-28
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                     防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘工資
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                                 3730                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              11.7%2K
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                              43.7%3K
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                              19.4%4K
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                              3.9%5K
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                              4.9%6K-8K
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                              1%8K-1W
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                              3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.9%
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                              中專(zhuān)1.1%
                           防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專(zhuān)占1.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
             
                