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防城港安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月防城港安全保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘，港口區(qū)110條防城區(qū)50條，有五險(xiǎn)等，更多安全保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)；
2、不限工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
防城港-防城區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:101
2025-09-15
劉碧元
需要關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，包括銷(xiāo)售方式以及宣傳計(jì)劃等，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-15
徐瑞平
1.熟練使用excel、word等辦公軟件
2.定期物品采購(gòu)，與廣告公司對(duì)接物料
3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作
4.做好辦公室各類(lèi)文檔收集、整理工作
5.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位經(jīng)驗(yàn)：2年
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 瀏覽:31
2025-09-15
李志剛
旅游公司線(xiàn)上對(duì)接客戶(hù)、跟蹤訂單、維護(hù)客戶(hù) 要求有耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，根據(jù)公司要求對(duì)接旅游市場(chǎng)，要求年齡：27-38歲，00后勿擾
該崗位招一名，有意向者請(qǐng)聯(lián)系投簡(jiǎn)歷 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨(dú)立完成日常行政工作: 3.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理，提升影響力、活躍度、傳播力等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 2、策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的新媒體內(nèi)容。 3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶(hù)粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度。分析用戶(hù)需求，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體推廣策略、執(zhí)行規(guī)劃，對(duì)曝光量和推廣效果負(fù)責(zé)。
菜鳥(niǎo)公共服務(wù)站城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 1、角色定位 負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目，為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè)；2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理；3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn)；4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地，相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 3、職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃...
2025-09-15
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作...
2025-09-15
鄭武生
熟悉理賠流程及保險(xiǎn)續(xù)保跟進(jìn)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃，拍攝與剪輯 2. 熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和市場(chǎng)趨勢(shì) 3. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-09-15
覃劍賓
主要還是電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)，
一、工作內(nèi)容 1、日常工作:監(jiān)控系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備 等日常維保及售后服務(wù) 2、工程項(xiàng)目:安防監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)，計(jì)算 機(jī)、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及綜合布線(xiàn)等安裝調(diào) 試 二、職位要求 1、20-45歲，有團(tuán)隊(duì)精神，有禮貌，愛(ài)崗敬業(yè) 2、能吃苫耐勞、勤學(xué)好問(wèn)、誠(chéng)實(shí)肯干，責(zé)任心 強(qiáng)，思維敏捷 3、能承受較大的工作壓力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、有安防監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化及相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 三、工作時(shí)間 8:30-12:00 14：00 - 18：00 月休6天，節(jié)假日，待遇：底薪+績(jī)效
防城港-港口區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:18
2025-09-15
李祥慶
負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)
2025-09-15
黃正娟
有經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做全盤(pán)帳。
2025-09-15
黃女士
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫(kù)統(tǒng)計(jì)等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。
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