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防城港安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港安全經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)165條防城區(qū)51條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄.
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào);
6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作;
8、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷;
9、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練;
10、協(xié)助董事長對(duì)各部門監(jiān)督管理;
11、協(xié)助董事長梳理各部門流程和制度。
2025-08-01
邱建平
業(yè)務(wù)拓展,客戶溝通。小區(qū)洽談
2025-08-01
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn);
10、檔案管理、會(huì)議接待、安全衛(wèi)生管理;
11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算;
12、活動(dòng)組織管理,各類會(huì)議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動(dòng);
任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:37
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1.全面負(fù)責(zé)茶文化館內(nèi)餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用,做好保管及耗用報(bào)損工作。 5.建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作。 6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種餐點(diǎn)的推銷工作。 7.根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行。 負(fù)責(zé)處理客人對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見、建議...

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:11
2025-08-01
3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4.定期檢查,清點(diǎn)餐廳設(shè)備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。 5.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進(jìn)等事務(wù)。 7.做好客戶信息維護(hù)工作。 職位要求: 1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。
2025-08-01
蘇經(jīng)理
1.崗位職責(zé): 監(jiān)督、指導(dǎo)、考核銷售顧問的工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 管理銷售日常事務(wù),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,制定銷售計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。 完成銷售任務(wù),收集和分析市場(chǎng)信息,反饋給公司. 客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,處理客戶抱怨. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),制定員工發(fā)展計(jì)劃,組織職業(yè)技能培訓(xùn). 市場(chǎng)推廣活動(dòng),參與重大客戶的營銷工作,組織外出活動(dòng). 2.任職資格: 工作經(jīng)驗(yàn):要求3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年為銷售管理經(jīng)驗(yàn). 教育背景:大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先. 技能要求:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理.
2025-08-01
619062897@qq.com
1、按照公司的相關(guān)規(guī)定制定營銷策劃與推廣,保證營銷工作順利的開展;根據(jù)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前制定營銷方案。 2、維持良好的客戶關(guān)系;進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析。 3、主要拓展船供業(yè)務(wù)及配送。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。 5、要求有C1駕駛證,并且駕駛技術(shù)熟練。

前臺(tái)接待員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-08-01
夏先生
人力資源部經(jīng)理
6、掌握重要來賓和外賓的生日,及時(shí)向分管經(jīng)理、經(jīng)理匯報(bào),以便進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖YR。 7、認(rèn)真核查自己經(jīng)辦的報(bào)表準(zhǔn)確性,嚴(yán)防錯(cuò)帳、漏帳、逃帳現(xiàn)象發(fā)生。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。
2025-08-01
夏先生
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.積極拓展市場(chǎng),開發(fā)新客戶,通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. 定期回訪老客戶,了解客戶需求和意見,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶再次預(yù)訂和長期合作。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格體系,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。 4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),利用各種渠道和平臺(tái)進(jìn)行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。
2025-08-01
陳俊堅(jiān)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位,開發(fā)新客源。 2..負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣。 3..負(fù)責(zé)酒店老客戶的溝通維護(hù)和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 崗位要求: 1.男女不限,具有銷售經(jīng)驗(yàn)或者前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。 薪資范圍:5000-10000元 工作時(shí)間:09:00-18:00 月休4天

銷售經(jīng)理

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場(chǎng) 1人 家居 瀏覽:4
2025-08-01
李家文
1-負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的維護(hù) 2.完成銷售任務(wù)和制定銷售計(jì)劃和預(yù)算, 3.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶的管理
2025-08-01
甘女士
人事
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè); 2.具有至少 2 年以上星級(jí)酒店收益工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場(chǎng),了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 4.熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源; 5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧; 7.熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 8.具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源; 9.熟悉各類社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù); 10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。
2025-08-01
鐘如述
1.服從部門經(jīng)理安排,參與各項(xiàng)接待活動(dòng);2.維護(hù)酒店客戶關(guān)系;3.積極開展市場(chǎng)調(diào)研工作;4.每月的送單及催收款等工作;5.任職要求:男女不限,18-35歲,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),性格開朗,對(duì)銷售工作有較高熱情;6.熟悉電腦基本操作。
2025-08-01
鐘如述
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成任務(wù);6........ 崗位要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5...........
防城港-港口區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-08-01
宋任國
8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳
約 244 個(gè)崗位
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 5-10年
    7.1%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,5-10年占7.1%。
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