
防城港服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月防城港服務(wù)業(yè)最新招聘,港口區(qū)977條防城區(qū)549條,平均工資約為3337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防維保員
4000-5000元2025-10-09羅志敏工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的日常巡視,不參與檢修
- 及時(shí)對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行記錄和報(bào)告
任職要求
- 對(duì)消防安全有深刻理解和認(rèn)識(shí)
- 具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠獨(dú)立完成消防維保工作任務(wù) -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-5000元2025-10-09姜巍靈活轉(zhuǎn)變,心態(tài)熱情。好學(xué) -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)(藝術(shù)賽道 高底薪 高提成)
7000-12000元2025-10-09張厚喜職位描述:
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開(kāi)展;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn);
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項(xiàng)培訓(xùn);
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè);
2、較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開(kāi)發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長(zhǎng)、教務(wù)主管者優(yōu)先;
加入我們,成就非凡
1、無(wú)責(zé)底薪5000,每月穩(wěn)定收入
2、不定期大額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建,只要你用實(shí)力說(shuō)話
3、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司福利:
1、正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。 -
服務(wù)員
2000-5000元2025-10-09劉再陽(yáng)按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時(shí)間:晚上六點(diǎn)到凌晨四點(diǎn) -
電腦/打印機(jī)維修
2000-5000元2025-10-09劉星有一定維修經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有C1駕證。 -
1、年齡48歲以下 2、熟悉煲飯煮菜、會(huì)包包子、花樣饅頭等。 3、動(dòng)作快,不拖拉!
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店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-10-09楊晨美大專及以上學(xué),品行端正,能吃苦耐勞耐勞 原標(biāo)題:《店助》 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-10-09朱橋生看店,簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品,打掃衛(wèi)生 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-10-09蘇用趁店面賣貨,接電話,配貨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工資和獎(jiǎng)金都會(huì)漲 -
廚師
5000-6000元2025-10-05韋蘭珍學(xué)校食堂招聘 廚師一名,要求有食堂炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)3年。 上班時(shí)間早上8:00—13:00 15:30—19:00。 有社保,月休4天。 -
中餐廚師
5000-6000元2025-10-05劉影1.煮4-6個(gè)菜,中餐和晚餐 2.酒店住宿客人,40-100人 3.分餐制給住宿客人打菜 4.和雜工一起分配打掃餐廳和廚房衛(wèi)生 5.工作時(shí)間上午9點(diǎn)到午餐結(jié)束,下午15點(diǎn)到晚餐結(jié)束 6.10月份到4月底 -
餐飲主管
5000-6000元2025-10-05甘女士人事主管工作內(nèi)容主要有 1. 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2. 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4. 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5. 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6. 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配 -
廚師
5000-6000元2025-10-05聶磊門店里煮羊肉粉,烤羊肉串 -
面點(diǎn)師
7000-8000元2025-10-05孫玉兵1. 獨(dú)立完成拉面制作全流程,從和面、揉面到拉制出粗細(xì)均勻、口感勁道的面條。 2. 嚴(yán)格依照秘制配方調(diào)配湯底與醬料,保證每碗拉面口味一致,且能根據(jù)季節(jié)和顧客反饋微調(diào)。 3. 負(fù)責(zé)食材準(zhǔn)備,確保面粉、配菜等新鮮度,做好每日食材用量預(yù)估,避免浪費(fèi)。 4.維護(hù)廚房工作區(qū)衛(wèi)生,遵循食品安全規(guī)范,定期清潔保養(yǎng)制面設(shè)備。 5.上班時(shí)間:5:00--13:00 17:00--18:30 6.月休四天。 -
廚師
6000-7000元2025-10-05甘女士人事【崗位職責(zé)】 1、在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求,享調(diào)方法烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握所烹制的菜系基本制點(diǎn),并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到味感、質(zhì)感、觀感及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。 3、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用,掌握炒、煙、炸、爆等基本烹調(diào)技法了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點(diǎn)。 4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù)。 5、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協(xié)助,提高工作效率,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 6、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全衛(wèi)生、節(jié)能...
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防城港服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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26.2%2K
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36%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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3.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.1%
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中專0.1%
防城港服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
防城港服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。