防城港人事專員/人事助理招聘 logo

防城港人事專員/人事助理招聘

桂聘提供2025年8月防城港人事專員/人事助理最新招聘,港口區(qū)15條防城區(qū)3條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員/人事助理人事專員/人事助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
林昌勉
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作
2.分店日常行政人事管理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力;
4.持有C1及以上駕照,能適應(yīng)偶爾外出辦公需求;
5.責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
(該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學(xué)習(xí)3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
2025-08-03
崗位內(nèi)容:
1. 精通越南語,對接越南供應(yīng)商進出口業(yè)務(wù)的往來,確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)落實。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人適應(yīng)工作情況并及時處理。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2.精通越南語,溝通流暢,能獨立翻譯合同文本內(nèi)容。
3.有3-5年同崗位經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有良好的溝通技巧,會撰寫工作報告和業(yè)務(wù)文件;
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團隊合作精神。
三、薪資待遇
1.工作時間:8:30-17:30,午休2h。
2.綜合薪資4-6K,由個人能力定薪。

人力資源專員

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:1
2025-08-03
職責(zé):
1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實;
2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人;
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等;
3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等;
4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升;
5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強;
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識;
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

人力資源

5000-6000元
2025-08-02
楊女士
崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務(wù); 3、辦理員工的五險一金具體事宜; 4、負責(zé)薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調(diào)查對標(biāo); 5、建立員工個人檔案; 6、辦理全司人員的各類證件; 7、完成上級臨時安排的工作。 二、任職資格 年齡:25歲至35歲 學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 技能:熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。 工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負責(zé)公司人事檔案管理工作; 4、負責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績效考核相關(guān)工作; 5、負責(zé)美團外賣騎手及辦公室人員的保險購買; 6、負責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理; 7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧; 3、工作細致、耐心、責(zé)任感強,溝通能力強。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)

行政人事助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-07-28
邰文超
1.負責(zé)公司招聘以及培訓(xùn)新員工業(yè)務(wù) 2.協(xié)助總經(jīng)理日常工作開展 3.做好公司文化氛圍工作,組織開展公司團建活動。 4.會做公司策劃,有駕照會開車優(yōu)先考慮(待遇可面談)
約 21 個崗位

防城港人事專員/人事助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP