職位描述

崗位名稱:人力資源
一、主要崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃;
2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實(shí)招募任務(wù);
3、辦理員工的五險(xiǎn)一金具體事宜;
4、負(fù)責(zé)薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調(diào)查對標(biāo);
5、建立員工個(gè)人檔案;
6、辦理全司人員的各類證件;
7、完成上級臨時(shí)安排的工作。
二、任職資格
年齡:25歲至35歲
學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
技能:熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

廣西川金諾化工有限公司是昆明川金諾化工股份有限公司的全資子公司,昆明川金諾(股票代碼:SZ.300505)是專業(yè)從事磷化工產(chǎn)業(yè)的股份制上市企業(yè).公司始終秉承“資源節(jié)約.環(huán)境友好”的發(fā)展理念.堅(jiān)持“誠信立業(yè).科技興企”的核心發(fā)展思想.形成了“酸+肥+鹽”相結(jié)合的獨(dú)具特色發(fā)展模式.昆明川金諾從名不經(jīng)傳發(fā)展成上市公司.僅花了十年時(shí)間.現(xiàn)已經(jīng)擁有固定資產(chǎn)近10億元.員工1300余人.
廣西川金諾于2017年5月在廣西防城港市注冊.注冊資本5.53億元人民幣.公司投資重心在磷化工和新能源方向.
在磷化工投資方向:公司擬在防城港市投資24億元.配套園區(qū)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)集群.項(xiàng)目分兩期實(shí)施.首期投資8.5億元.建設(shè)20萬噸/年P(guān)2O5磷酸及凈化項(xiàng)目.產(chǎn)品包括工業(yè)級磷酸.精細(xì)磷酸鹽.重過磷酸鈣及石膏建材產(chǎn)品.該項(xiàng)目于2019年3月完成主體裝置(除凈化裝置外)開工建設(shè).2021年3月建成并試車投產(chǎn).凈化磷酸裝置于2022年試車投產(chǎn).項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后年?duì)I業(yè)收入13.2億.稅收5600多萬元.目前在職員工800人.
在新能源投資方向:公司計(jì)劃投資建設(shè)磷酸鐵項(xiàng)目和磷酸鐵鋰項(xiàng)目.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū) 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
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機(jī)械/設(shè)備/重工
一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗(yàn):連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn); 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項(xiàng)。 4、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
3小時(shí)前
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
3小時(shí)前
楊金玉
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
3小時(shí)前
馬女士
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
廣西英才會計(jì)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-04
龔藝
人事主管
4000-8000元
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2025-08-04
張厚喜
防城港-港口區(qū)
大專以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。
2025-08-03
鄭女士
人力資源崗
6000-12000元
防城港-港口區(qū)
重點(diǎn):必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。
2025-08-03
防城港-防城區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理,包括證照辦理、醫(yī)保管理、檔案管理、采購管理等 2.協(xié)助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力 4..C1/C2駕照能獨(dú)立駕駛 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) (工作地點(diǎn):防城區(qū))
2025-08-03
林昌勉
人事主管
5000-7000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。 3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。 6、工作細(xì)心、耐心,文筆較好。 7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn),期待您善長其中1-2個(gè)模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。
2025-08-01
黃琦森
人事專員
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績效考核相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣騎手及辦公室人員的保險(xiǎn)購買; 6、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專業(yè)技巧; 3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)
2025-08-01
廣西川金諾化工有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西川金諾化工有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 8年(2017年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

過程質(zhì)控員

¥7000-10000元

防城港-港口區(qū)

體系管理員

¥8000-10000元

防城港-港口區(qū)

采購員

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)

電儀工程師

¥10000-15000元

防城港-港口區(qū)

銷售員

¥6000-8000元

防城港-港口區(qū)
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