防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘 logo

防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)19條，更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；調(diào)取并分析后臺考勤數(shù)據(jù)，做出各部門考勤報告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴，定期整理上報；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動，審核各部門的活動經(jīng)費申請。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，安排并組織參加人才招聘會，建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗；
2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團隊意識、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、充滿激情與活力。

人事行政

3000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 汽車 投遞:4人 瀏覽:89
22小時前
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2025-10-27
楊金玉
1、【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)消防儀表定期校驗、維修與故障處理；
2、負(fù)責(zé)消防火警設(shè)備定期試驗與維護(hù)處理；
【任職要求】:
1、年齡：35歲以下；
2、學(xué)歷：大專學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：有相關(guān)的弱電設(shè)備檢修、火警探測設(shè)備檢修經(jīng)驗、熱工儀表相關(guān)檢修經(jīng)驗；
4、能力要求：能夠熟練運用常規(guī)電工檢測儀表（萬用表、兆歐表、鉗形電流表），具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠持包組織工作開展，能夠熟練運用Office等辦公軟件；
5、持有消防設(shè)施操作證（維保方向），有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
6、無犯罪記錄，身體健康且滿足國家核電行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)，視力（裸視）不高于300度；
7、具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力；
8、具有高度的工作熱情及責(zé)任心，具有團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力；
2025-10-27
楊金玉
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)行車、環(huán)吊等起重設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)與故障處理等工作。 【職位要求】： 1、年齡40以下，大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：具備2年以上起重機維護(hù)安裝調(diào)試經(jīng)驗，電氣/機械均可。 3、能力要求：看得懂相應(yīng)設(shè)備電氣圖紙機械圖紙，能夠熟練使用各類電工儀表，包含兆歐表萬用表鉗表，精通ABB/西門各類變頻器，西門子系列PLC的使用與調(diào)試，了解各類型制動器的工作原理與維護(hù)，包含輪式，盤式，電磁式，錐形，液壓（SEW,西姆，科尼等品牌），能夠獨立判斷處理起重機突發(fā)各類故障；熟練使用電腦辦公的各軟件。 4、持證上崗，必須持有國網(wǎng)可查的電工特操證，且證件在有效期內(nèi)； 5、無犯罪記錄，無...

電工

4000-7000元
2025-10-27
楊金玉
1.【崗位職責(zé)】： 負(fù)責(zé)電氣托盤、設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)及端接相關(guān)改造工作實施； 負(fù)責(zé)儀控設(shè)備、儀表、盤柜、通訊設(shè)備安裝相關(guān)改造工作實施； 負(fù)責(zé)空調(diào)安裝調(diào)試等工作實施； 【任職要求】: 年齡：35歲以下； 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗：具備2年以上核電電氣、儀控、通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)安裝經(jīng)驗； 能力要求：能夠熟練運用常規(guī)電工檢測儀表（萬用表、兆歐表、鉗形電流表），具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠持包組織工作開展，能夠熟練運用Office等辦公軟件； 持有低壓電工證； 無犯罪記錄，身體健康且滿足國家核電行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)； 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力； 具有高度的...

機修工

4000-7000元
2025-10-27
楊金玉
2.【崗位職責(zé)】： 負(fù)責(zé)管道預(yù)制安裝、通風(fēng)管道預(yù)制安裝、機械設(shè)備安裝等工作； 負(fù)責(zé)容器水壓試驗、管道TSD、不銹鋼管酸洗鈍化等工作； 【職位要求】： 年齡40以下，高中及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗：具備2年以上核電機械管道安裝工作經(jīng)驗； 能力要求：看得懂相應(yīng)管道安裝、通風(fēng)管道、設(shè)備安裝布置圖，掌握切割打磨等技能，熟練使用電腦辦公的各軟件； 無犯罪記錄，無恐高，身體健康滿足核電行業(yè)的體檢標(biāo)準(zhǔn)； 具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力； 具有高度的工作熱情及責(zé)任心，具有團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。
2025-10-27
楊金玉
【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備起重相關(guān)工作，例如：指揮、司索等； 【任職要求】: 1、年齡：35歲以下； 2、學(xué)歷：大專學(xué)歷； 3、薪資：7000-9000元 4、工作經(jīng)驗：有相關(guān)的起重指揮、司索經(jīng)驗； 能力要求：能夠熟練進(jìn)行起重指揮、司索等工作，有職業(yè)操守，遵章守紀(jì)； 5、持有起重指揮/起重司機特操證，有核電工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 6、無犯罪記錄，身體健康且滿足國家核電行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)，視力（裸視）不高于300度，無恐高； 7、具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力； 8、具有高度的工作熱情及責(zé)任心，具有團隊協(xié)作精神、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力；
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:28
2025-10-22
3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用，做好保管及耗用報損工作。

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:22
2025-10-22
6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進(jìn)等事務(wù)。 7.做好客戶信息維護(hù)工作。 職位要求： 1.年齡25-35歲，身體健康，儀表端莊。

焊接管理崗

7000-12000元
2025-10-22
楊金玉
崗位職責(zé)： 1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等，保證其符合施工技術(shù)要求； 2)審核承包商報送的焊接施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖，編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理， 3)審核承包商四級進(jìn)度計劃及專項進(jìn)度計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況并組織糾偏； 4)負(fù)責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場施工安全日常監(jiān)督管理； 5)負(fù)責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交，焊接工程量審核，協(xié)調(diào)甲供材料采購進(jìn)度、監(jiān)督乙供材料采購進(jìn)度； 6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1)年齡：25-45歲，身體健康； 2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3)專業(yè)...
2025-10-22
楊金玉
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作...
2025-10-22
楊金玉
崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項目的項目進(jìn)度管理體系程序； 2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系； 3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項目二級進(jìn)度計劃； 4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項目FCD前綜合進(jìn)度計劃； 5)牽頭審核設(shè)計、采購、調(diào)試三級進(jìn)度計劃； 6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進(jìn)度計劃； 7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進(jìn)度計劃，并提出預(yù)警和偏差分析； 8)組織承包商編制和升版建安三級進(jìn)度計劃； 9)牽頭審核建安（包括模塊拼裝）三級進(jìn)度計劃； 10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級進(jìn)度計劃的執(zhí)行； 11)負(fù)責(zé)編制項目整體進(jìn)展報告； 12)負(fù)責(zé)編制項目月報、年報； 13)負(fù)責(zé)編制必...

體系管理崗

7000-12000元
2025-10-22
楊金玉
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護(hù)項目質(zhì)量保證大綱； 2. 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施，組織管理部門審查活動并落實行動項整改； 4. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃； 5. 負(fù)責(zé)建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單，維護(hù)文件有效狀態(tài)； 6. 負(fù)責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作； 7. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有...
2025-10-22
楊金玉
負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3.
2025-10-22
陳經(jīng)理
福利待遇】 1、高薪福利：無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休； 2、上班時間：8小時工作制，每周雙休，法定節(jié)假日休息； 3、清晰晉升：銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理； 4、業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… ：每月進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實戰(zhàn)演練，新人小白也能行，持續(xù)充電不停歇。
約 19 個崗位

防城港業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

相關(guān)企業(yè)

  • 柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司防城港分公司
    受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 防城港市防城區(qū)榜元信息咨詢有限公司
    一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；科技中介服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；咨詢策劃服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；組織體育表演活動；健身休閑活動；體驗式拓展活動及策劃；禮儀服務(wù)；體育保障組織；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 慧算賬（廣西）財務(wù)咨詢有限公司防城港分公司
    一般項目：財務(wù)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；資產(chǎn)評估；軟件開發(fā)；招投標(biāo)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 防城港千友汽車銷售有限公司
    一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護(hù)；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西防城港豐安汽車銷售服務(wù)有限公司
    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 東興市中越泰國際食品有限公司
    食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機械及機電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。
  • 東興明白跨境電子商務(wù)有限公司
    網(wǎng)上銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、食品、水果、水產(chǎn)品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險品、木材外）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品外）、照相器材、家用電器、機械及機電設(shè)備、通訊設(shè)備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網(wǎng)絡(luò)商品交易提供第三方交易平臺、網(wǎng)絡(luò)運營平臺技術(shù)開發(fā)及運營、網(wǎng)絡(luò)運營平臺及技術(shù)咨詢服務(wù)；電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù)、智能倉儲運輸系統(tǒng)開發(fā)及運營；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 防城港市博正汽車維修養(yǎng)護(hù)有限公司
    一般項目：機動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 防城港市港之星汽車服務(wù)有限公司
    汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP