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防城港港口區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年8月防城港港口區(qū)招聘最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
(工作地點(diǎn):防城港)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡55周歲以下
2、具備相關(guān)技術(shù)系列職稱;
3、在港口區(qū)從事相關(guān)運(yùn)營(yíng)維保維修工作5年以上
4、從事過(guò)電廠、鋼廠、碼頭、造船廠、化工行業(yè)等;?
一經(jīng)錄用,公司提供完善的培訓(xùn)和競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。此招聘長(zhǎng)期有效。
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:2
2025-08-03
職責(zé):
1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí);
2. 招聘與選拔:制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試并評(píng)估候選人;
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果等;
3.?績(jī)效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作,協(xié)助開(kāi)展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等;
4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護(hù)員工檔案,協(xié)助組織員工活動(dòng),促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升;
5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等,通過(guò)多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.為人真誠(chéng)、性格開(kāi)朗、待人熱情,具有較強(qiáng)的親和力;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng);
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí);
6.具有良好的寫(xiě)作水平和分析解決問(wèn)題的能力。
2025-08-03
384971690@QQ.COM
招聘要求:
1、一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會(huì)茶藝、有駕照者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及人際交往能力;
4、熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)計(jì)劃及落實(shí);
2、配合總經(jīng)理項(xiàng)目洽談及運(yùn)作;
3、跟蹤公司個(gè)項(xiàng)目完成情況,及時(shí)匯報(bào)及協(xié)調(diào)處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇:工資+年終獎(jiǎng)+其他福利待遇(綜合所得:4000-10000元)
2025-08-02
楊女士
崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實(shí)招募任務(wù); 3、辦理員工的五險(xiǎn)一金具體事宜; 4、負(fù)責(zé)薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調(diào)查對(duì)標(biāo)
招聘要求: 年齡35歲以內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好。 任職要求: 1、具備景區(qū)或者文商旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠把控項(xiàng)目品質(zhì)、提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)能力,熱愛(ài)文旅運(yùn)營(yíng)工作。
2025-08-02
黃小姐
人事
二、崗位要求: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 2.建立和完善公司管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略

廚師

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:102
2025-08-01
陳志北
管理明檔 懂牛肉 切牛肉 職位招聘1-2人

Q2操作手

20000-25000元
2025-08-01
1、工作地點(diǎn): 沙特阿拉伯 2、招聘要求:熟悉起重設(shè)備操作流程,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有正規(guī)操作證書(shū),身體健康,征信良好,遵紀(jì)守法。

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:35
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-08-01
陳志北
有工作經(jīng)驗(yàn) 有敬業(yè)精神 服從命令 職位招聘1-2人

服務(wù)員

3000-4000元
2025-08-01
黃艷芳
有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過(guò)茶飲行業(yè) 職位招聘1人
2025-08-01
馬菊琳
招聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師~設(shè)計(jì)師助理 -1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識(shí)讓客戶明白怎么做。 2。制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。

面包/烘焙師

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-08-01
王賽鷗
本店招聘烘焙師2名 要求至少有1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 面包從成型到烘烤都能獨(dú)立完成 熱愛(ài)烘焙喜歡研發(fā) 能吃苦耐勞持之以恒
2025-08-01
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作; 2、參與制定與完善公司人事制度; 3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績(jī)效考核相關(guān)工作 …… 任職要求: 1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專(zhuān)業(yè)技巧; 3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
2025-08-01
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析 …… ,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 …… 控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動(dòng)組織管理,各類(lèi)會(huì)議安排,協(xié)調(diào)各部門(mén)組織公司重大活動(dòng); 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) …… ,對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力
約 120 個(gè)崗位
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