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職位描述

崗位工作：
1、負責公司人員招聘，定薪，辦理入職手續(xù)；
2、負責新進員工的入職培訓工作；
3、員工工資、福利補貼的核算；
4、績效考核方案的擬定、試行、落實；人事制度的修訂；
5、員工轉正前面談，轉正手續(xù)、離職手續(xù)的辦理；
6、員工關系的維護。
要求：
1、1年以上人事工作經驗，熟悉當地招聘市場；
2、有相關人事制度的修訂經驗，文筆佳；
3、薪資***。

公司簡介

????????廣西海絲明港國際海運集團股份有限公司注冊地為中國最南端“海上絲綢之路”始發(fā)港--防城港市港口區(qū).于2009年12月28日注冊創(chuàng)立并于2015年1月29日在天津股權交易所成功掛牌上市(股權代碼:245005).公司主要從事進出中華人民共和國港口的國際客運班輪運輸業(yè)務.國際船舶旅客運輸業(yè)務及防城港市沿海旅客運輸.是一家主要經營?“中國--東盟自由貿易區(qū)”國際海上旅游及防城港市海上旅客班次運輸及業(yè)務的企業(yè).??????????????

??????集團旗下擁有廣西明港國際大酒店有限公司.廣西海絲明港演藝有限公司.廣西海絲明港國際商貿有限公司.廣西海絲明港國際旅行社有限公司.廣西海絲明港國際船務有限公司.廣西柳州明港國際船務有限公司等多家子公司.

??????公司積極響應習近平總書記的號召.踐行“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略.開通了21世紀“海上絲綢之路”東盟越南段海上游(“中國防城港至越南下龍灣”高速客運航線).逐漸開通21世紀“海上絲綢之路”北部灣段海上游(北部灣環(huán)島海上旅游航線及欽州.北海線).將航線深入越南峴港--西貢--芽莊.繼續(xù)開通中國至東盟八國等主要東盟國家的海上旅游航線.與社會各界和世界力量一道開創(chuàng)北部灣地區(qū)親密共榮新格局.公司將于2017年上半年開展海上郵輪“中華泰山號”旅游業(yè)務.啟動一線帶八國郵輪航線.為您帶來尊貴的東盟郵輪之旅.

上班地點

可能感興趣的職位: 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會計有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經驗，有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經驗優(yōu)先。

19小時前

龔藝; 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計算機軟件

崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責: 1、根據公司經營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.

19小時前; 人事主管
5000-7000元

防城港-防城區(qū)

廣西旅發(fā)防城港投資有限公司廣悅華酒店分公司

崗位職責： 1、協助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃，包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和素質。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心，文筆較好。 7、優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與各部門緊密 4、協助處理員工關系，包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領導緊密合作，確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經驗。 3、熟悉人力資源管理理論和實踐，具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的操作經驗，期待您善長其中1-2個模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關工作等。

19小時前

黃琦森; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務培訓有限公司

崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

19小時前

楊金玉; 人事專員
4000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西匯金新能源有限公司

能源相關

一、崗位職責： 1.協助發(fā)布招聘職位，管理各大招聘渠道，并進行簡歷的初步篩選和電話預約 2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)的辦理 3.協助月度考勤的核對與整理 4.負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務的處理 5.協助起草、發(fā)布和更新人力資源相關通知、公告和政策二、任職資格： 1.統招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源至少兩個模塊的實操工作 3.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通協調能力和人際交往能力三、福利待遇：包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福利、高溫補貼、帶薪年假、工齡工資等

2025-09-04; 人力資源經理/主管
6000-8000元

防城港-東興市

廣西誠楊食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設。任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。

2025-08-30

馬女士