職位描述
1、行政后勤管理工作
(1)負責公司管理制度審定和監(jiān)督執(zhí)行;
(2)負責公司各類資質(zhì)、證照、印章的組織管理工作;
(3)負責公司會議的組織,監(jiān)督公司會議精神、公文任務的執(zhí)行情況;
(4)負責公司辦公設備、辦公文具、接待用品等行政物資的采購管理;
(5)負責公司與政府、業(yè)務主管部門、合作單位的公關事務安排與管理;
(6)負責公司固定資產(chǎn)維護和管理;
(7)負責公司重要客人來訪接待管理;
(8)協(xié)助企劃部完成公司商標設計申報、品牌宣傳,公司VI設計工作;
2、人力資源管理工作
(1)負責公司組織規(guī)劃、人力資資源規(guī)劃及建設;
(2)負責公司的人力資源管理體系的建設和調(diào)整;
(3)組織定制公司年度經(jīng)營目標、人力資源計劃和預算;
(4)負責公司人員招聘、培訓、人員異動管理、考勤管理、績效考核管理、薪酬福利管理;
(5)負責公司企業(yè)文化建設;
公司簡介
防城港市萬象置業(yè)有限公司成立于2009年,注冊資金為2000萬元人民幣。公司以房地產(chǎn)投資和開發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的主要方向,并以物業(yè)管理及相關服務作為輔助項目,是防城港市具有較大影響力的房地產(chǎn)投資開發(fā)公司。
公司經(jīng)營理念:
公司始終堅持以市場為導向、開發(fā)為重點,經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,積極尋求探索與市場機制相適應的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。
重大項目:
1、商業(yè)地產(chǎn):
已成功開發(fā)了“魚峰大廈”商住樓項目、“萬象酒店”項目、“萬象明苑”居民住宅樓項目、“萬象御府”別墅小區(qū)項目等多個房地產(chǎn)項目。目前,公司正積極籌備在防城港市漁洲城開發(fā)建設以紅樹林為景點的全生態(tài)、全海景的別墅區(qū)項目,總建筑面積為17萬平方米。
2、旅游地產(chǎn):
2013年成功進駐廣西田陽縣開發(fā)田州古城項目。田州古城占地1500畝,總建筑面積約95萬平方米,總投資25億元,是集商業(yè)、居住和文化旅游,以古建筑為平臺、壯族文化為“靈魂”的大型文化旅游綜合項目。
古城內(nèi)分布有四合院、商住一體四合院、旅游五星級酒店、客棧、酒吧、餐飲、KTV、水療中心、會所、祭祀臺、祖公塔、布洛陀廣場、土司府、壯族文史博物館等多種功能建筑,同時結合當?shù)氐娜宋暮拓S富的自然資源以來塑造田州古城的特色。古城建筑形式上多彩多姿;環(huán)境上流水小橋、步移景換、美不勝收;功能上適應吃、住、行、游、購、娛的各種需求的五A級旅游景區(qū)。使其在傳承區(qū)域文化、提升區(qū)域旅游品質(zhì)的同時,最大化的發(fā)揮商業(yè)價值推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
精英團隊:
現(xiàn)公司已擁有了一支積極上進、勇于開拓、經(jīng)驗豐富、專業(yè)化的企業(yè)團隊。
隨著公司不斷發(fā)展壯大,我們誠摯邀請各界英才加盟,共創(chuàng)更加輝煌美好的未來!
公司地址:防城港市港口區(qū)建政路16號萬象御府
公交線路:乘坐101路(區(qū)政府方向)終點站前行100米
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。2025-08-04黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-08-04賈瑞敏
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計算機硬件負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務2025-08-04陳慧霞
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行政綜合專員5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1. 負責公司黨建、團委工作落實; 2. 負責公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作; 3. 負責公司工會工作落實; 4. 公司公司領導會議安排及各類工作的推進; 5. 領導安排的臨時性事務。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程; 2. 本科以上學歷,工商管理、中文、文秘、等相關專業(yè); 3. 公文撰寫、商務禮儀、檔案管理等行政相關知識。2025-08-03
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市場經(jīng)理(兼行政主管)5000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市金淶汽車銷售服務有限公司汽車及零配件備注:市場經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行汽車市場的營銷策略 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場活動,提升品牌知名度和市場份額 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立策劃和實施市場活動 3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通技巧2025-08-01蘇經(jīng)理
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行政人事經(jīng)理6000-8000元防城港-港口區(qū)1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓; 10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調(diào)配,控制行政成本,做好預算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協(xié)調(diào)各部門組織公司重大活動; 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)2025-08-01
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。2025-07-28蒿偉
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- 防城港市萬象置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
- 成立時間 16年(2009年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --