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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理相關(guān)工作，有建筑類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂建云系統(tǒng)操作等。

2、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作的規(guī)劃，包括建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

公司簡(jiǎn)介

廣西港業(yè)建設(shè)工程有限公司總部坐落于廣西沿海之濱—防城港市防城區(qū)；成立于2010年5月，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，注冊(cè)資金為10880萬(wàn)元；是一家集市政與民用建筑、地基與基礎(chǔ)、大型土石方、公路和電力施工為一體的大型綜合性建筑企業(yè)；資質(zhì)級(jí)別屬建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)等。近十年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力，迄今已發(fā)展成擁有過(guò)億的資產(chǎn)，各種人才云集的施工總承包企業(yè)；公司現(xiàn)有職工300余名，各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余人。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市防城區(qū)防港路港都花園C座12層查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西績(jī)大投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度； 2、做好辦公室日?？记诠芾?； 3、草擬公司各種對(duì)外公文，做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作； 4、組織召開(kāi)各種會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄、印刷會(huì)議紀(jì)要等工作； 5、辦公用品、項(xiàng)目用品、人員工服申購(gòu)采購(gòu)，來(lái)訪客戶的接待與食宿安排； 6、做好車(chē)輛年審及日常使用管理工作； 7、制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 8、維護(hù)好外部公共關(guān)系； 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求 1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工齡不限； 2、五官端正，性格開(kāi)朗，反應(yīng)靈敏，文筆好，能夠吃苦耐勞； 3、熟悉政府工作流程、對(duì)接與接待的相關(guān)事務(wù)； 4、.具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 5、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。

2025-08-08; 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-08-04

黃宗鋒; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

2025-08-04

陳慧霞; 行政綜合專(zhuān)員
5000-7000元

防城港-港口區(qū)

新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司黨建、團(tuán)委工作落實(shí)； 2. 負(fù)責(zé)公司印章、車(chē)輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作； 3. 負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作落實(shí)； 4. 公司公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議安排及各類(lèi)工作的推進(jìn)； 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程； 2. 本科以上學(xué)歷,工商管理、中文、文秘、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3. 公文撰寫(xiě)、商務(wù)禮儀、檔案管理等行政相關(guān)知識(shí)。

2025-08-03; 電儀副主任
9000-12000元

防城港-防城區(qū)

中國(guó)電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司防城港分公司

1.負(fù)責(zé)電儀專(zhuān)業(yè)人員管理及班組建設(shè)。2.負(fù)責(zé)電儀專(zhuān)業(yè)機(jī)具、工器具的調(diào)配、保管、使用、維修、保養(yǎng)等工作。.3負(fù)責(zé)電儀專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。4.負(fù)責(zé)電儀專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)管理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力和頭腦靈活，有團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

2025-08-03; 市場(chǎng)經(jīng)理（兼行政主管）
5000-7000元

防城港-防城區(qū)

防城港市金淶汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

備注：市場(chǎng)經(jīng)理崗位兼行政主管崗位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行汽車(chē)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品推廣提供策略支持，特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額任職要求： 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng) 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧

2025-08-01

蘇經(jīng)理; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評(píng)估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9、公司行政制度規(guī)定，監(jiān)督，執(zhí)行，培訓(xùn)； 10、檔案管理、會(huì)議接待、安全衛(wèi)生管理； 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、調(diào)配，控制行政成本，做好預(yù)算； 12、活動(dòng)組織管理，各類(lèi)會(huì)議安排，協(xié)調(diào)各部門(mén)組織公司重大活動(dòng)；任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)） 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷；6.（可接受省內(nèi)出差（防城港、東興、靈山、上思）

2025-08-01; 辦公室主任
3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來(lái)管理顧問(wèn)有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

2025-07-28

蒿偉