扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

  • 想知道在扶綏項(xiàng)目完成后怎么能向領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)獎(jiǎng)金

    19*******93
    2022-04-17
    3個(gè)回答
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  • 19*******03 2022-04-17
    選擇好時(shí)機(jī),避開(kāi)生活問(wèn)題
      這種關(guān)鍵問(wèn)題的溝通,一定要觀察好領(lǐng)導(dǎo)的心情,再去討論。如果領(lǐng)導(dǎo)上午剛被老板訓(xùn)斥,下午就來(lái)談獎(jiǎng)金,只能自求多福。
      除非遇到感性領(lǐng)導(dǎo),否則,在溝通中避免提及生活困難,領(lǐng)導(dǎo)需要你產(chǎn)出業(yè)績(jī),不是聽(tīng)你訴苦。
      到年底,很多公司為留人,明年初發(fā)豐厚的年終獎(jiǎng)已成常見(jiàn)手段。而12月,也成為職場(chǎng)人爭(zhēng)取獎(jiǎng)金的關(guān)鍵時(shí)期,需要抓緊時(shí)間多“做”領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
  • 18*******52 2022-04-17
    展示出尊敬、感恩和忠心
      中國(guó)職場(chǎng)有著濃重的傳統(tǒng)文化,辦公室總還存在些政治氣息。所以記住與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),表現(xiàn)出足夠的尊敬、感恩和忠心。
      讓領(lǐng)導(dǎo)看到,你的成績(jī)是在領(lǐng)導(dǎo)幫助下取得的;你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感恩是發(fā)自內(nèi)心的,希望新一年能在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做出更多成績(jī);一定要忠心,不會(huì)跳槽或投向其他人,可以展示工作計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
  • 13*******91 2022-04-17
    準(zhǔn)備充分,有硬功,有輔助
      在找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通之前必須做好準(zhǔn)備。而準(zhǔn)備又主要集中在硬功和輔助兩個(gè)方面。
      硬功是指自己今年的業(yè)績(jī),將業(yè)績(jī)和數(shù)字記清楚,可以脫口而出,比如開(kāi)發(fā)的需求,解決的故障,簽約的項(xiàng)目等。
      但只有硬功還不夠,因?yàn)槠渌艘灿杏补?。你需要輸出更多的輔助,列舉出自己開(kāi)發(fā)需求的重要性,故障解決的意義,項(xiàng)目簽單對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)拓展優(yōu)勢(shì)等等。職場(chǎng)如球場(chǎng),輔助打得好,硬功才加分,談到更多年終獎(jiǎng)。

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