扶綏職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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我去扶綏的公司面試,當(dāng)面試官問你人生規(guī)劃時(shí),該怎么回答?
18*******47 2022-04-24 3個(gè)回答 104人關(guān)注
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13*******14 2022-04-24注意觀察面試官的反應(yīng),盡力補(bǔ)救
如果在回答后發(fā)覺面試官表情是不太滿意,那么可以嘗試補(bǔ)救,進(jìn)一步了解問題出在了哪里。比如,候選人可以試著將話拋回給面試官 -
13*******83 2022-04-24面試前請(qǐng)準(zhǔn)備一份規(guī)劃
既然不能說(shuō)沒有規(guī)劃,那事先準(zhǔn)備一份規(guī)劃變得十分必要。正所謂手里有糧,心里不慌。那么如何制定一份規(guī)劃呢?簡(jiǎn)要的說(shuō)可以分兩部分:首先要確定目標(biāo)。目標(biāo)的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān),也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。其次是分解目標(biāo):把職業(yè)目標(biāo)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解,更有助于目標(biāo)的達(dá)成。如,短期1—3年的目標(biāo);中期3—8年的目標(biāo);長(zhǎng)遠(yuǎn)8年以上的目標(biāo)是什么。
在面試回答中,我們需要傳遞給面試官的信息是:①你是有備而來(lái)的,對(duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的,并不是海投簡(jiǎn)歷。②表明自己的優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。③你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道自己在未來(lái)三到五年的計(jì)劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。 -
13*******25 2022-04-24絕對(duì)不能說(shuō)沒有規(guī)劃
雖然個(gè)人想要當(dāng)咸魚的想法沒有錯(cuò),但站在公司角度,沒有公司愿意聘用有咸魚想法的人。
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