扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

感覺(jué)關(guān)系不錯(cuò)的同事最近冷落自己，是什么原因呢？坐標(biāo)扶綏

19*******98
2022-05-19
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13*******50 2022-05-19

職場(chǎng)八卦從來(lái)都不絕于耳，聊八卦的人很危險(xiǎn)，被迫成為八卦中心的人同樣危險(xiǎn)。
聊八卦的人，把他人當(dāng)做談資，一旦被主角發(fā)現(xiàn)則影響同事感情，一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)影響了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)
有可能
要嚴(yán)加處理。
被迫成為八卦主角的人，即使他什么都沒(méi)做也被推上了風(fēng)口浪尖，他所做的事情，他的私密被反復(fù)討論，甚至引申出歧義，被錯(cuò)誤傳播。
為什么會(huì)成為大家的“眼中釘”呢?
一個(gè)原因是他最近經(jīng)常出風(fēng)頭，不是被表?yè)P(yáng)就是被重用，因此引人嫉妒，成為眾人針?shù)h相對(duì)的主角。
另一個(gè)原因是過(guò)于孤僻、冷淡，或者行為舉止過(guò)于隨意的人，都會(huì)成為他人的談資。
每個(gè)職場(chǎng)人都可能被八卦，但如果你是被大部分人私下討論，那么你的處境就相當(dāng)危險(xiǎn)了。
13*******95 2022-05-19

從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，可以看出你的能力如何;從同事對(duì)你的態(tài)度，可以看出你在公司里發(fā)展得怎樣
優(yōu)秀的員工不管是辦事的能力，還是人際交往的手段，都勝人一籌。他們擁有極好的人緣，甚至能在公司里“—呼百應(yīng)”，得到眾多人的支持。
不善于處理人事，只懂得埋頭做事的員工，很容易被其他人孤立。
一來(lái)，同事們?nèi)菀渍`會(huì)他們自大驕傲，不喜歡跟身邊人打交道;二來(lái)，不主動(dòng)經(jīng)營(yíng)同事關(guān)系的人，確實(shí)很容易被冷落。
回顧一下最近發(fā)生的事情:你發(fā)出提問(wèn)，有沒(méi)有人主動(dòng)回答?你請(qǐng)求同事幫忙，對(duì)方有沒(méi)有表示為難甚至推脫?同事之間組織聚會(huì)，他們有沒(méi)有主動(dòng)邀請(qǐng)你參加?
粗枝大葉的人或許感受不到這些變化，但心思敏感的人，一下子就察覺(jué)了其他人的冷漠對(duì)待。
13*******27 2022-05-19

1、財(cái)和利的糾葛
純正的友誼，都是以信任為根基的。而現(xiàn)在的人無(wú)法做到彼此信任，一旦出現(xiàn)利益糾紛，都將不歡而散。朋友之間因?yàn)槔婕m紛變淡甚至絕交的例子，從古至今，數(shù)不勝數(shù)。
2、自身的性格問(wèn)題
人的性格是千差不同的，有些人性格開(kāi)朗活潑，有些人性格孤僻。如果是自身孤僻，內(nèi)向的性格，那么朋友會(huì)漸漸疏遠(yuǎn)你。
3、過(guò)度親密
對(duì)于男女同事或者是同性同事是一樣的，人與人之間一定要保持適當(dāng)?shù)木嚯x才可以，過(guò)度親密的關(guān)系會(huì)讓你們形成一個(gè)小圈子，別人無(wú)法融入到你們的圈子里，你就不可能了解更多的資訊，交到更多的朋友。
4、性格差異
性格差異就會(huì)產(chǎn)生心理距離，兩個(gè)心里有距離的人在一起，就會(huì)產(chǎn)生，自己喜歡的事物，對(duì)方不喜歡，對(duì)方為自己做了一件好事，自己卻很反感。長(zhǎng)此以往，就兩個(gè)人的友誼很快就淡化了。