扶綏職場問答
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想知道在扶綏職業(yè)經理人的工作內容和薪資待遇是怎么樣的
13*******37 2022-08-26 3個回答 99人關注
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15*******33 2022-08-26工作職責:
1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃。
3、對公司經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 -
15*******63 2022-08-26職位描述
職業(yè)經理人在西方發(fā)達國家有一個相對統(tǒng)一的概念,但在中國,對職業(yè)經理人的定義還不統(tǒng)一,一般認為,將經營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經營權的群體就是職業(yè)經理人。
工作內容:
1.負責公司人員管理,做好統(tǒng)籌規(guī)劃總體管控。
2.負責公司業(yè)績管理,把控公司發(fā)展業(yè)績指標。
3.帶領公司業(yè)務團隊,為公司營業(yè)額貢獻自己的力量。 -
18*******93 2022-08-26spm是指職業(yè)經理人職位,就是替企業(yè)創(chuàng)造更大價值的人。在財產權、所有權和經營權分離的企業(yè)中,職業(yè)經理人起到為企業(yè)法人的財產保值和增值的作用。職業(yè)經理人的主要工作分為以下幾點:
1、根據公司經營管理狀況,設定各部門的工作目標;
2、根據各部門的業(yè)務能力,拆分并分派工作任務;
3、通過調動資源,進行有效授權,并對目標實現的情況進行負責;
4、培養(yǎng)并指導下屬,提升部門的整體業(yè)務水平。
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