扶綏職場問答
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想知道在扶綏如何做好企業(yè)法律顧問?
13*******56 2022-09-20 3個回答 107人關(guān)注
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13*******94 2022-09-20建議企業(yè)法律顧問從“法人治理”、“勞動關(guān)系”、“對外經(jīng)營”、“知識產(chǎn)權(quán)”四大板塊去整合企業(yè)的真實情況,剖析存在的問題,結(jié)合企業(yè)老板和負責人的理念及目標,確定如何應對及調(diào)整。
對此,就需要大家知道:“法人治理”、“勞動關(guān)系”是企業(yè)內(nèi)部的法律關(guān)系;“對外經(jīng)營”是企業(yè)外部的法律關(guān)系;“知識產(chǎn)權(quán)”則須內(nèi)外雙重保護。只有主動給企業(yè)樹立了以上四大版塊內(nèi)容,才能夠確保企業(yè)的方方面面業(yè)務都能得到法律法規(guī)的保障。 -
18*******78 2022-09-20作為一名優(yōu)秀的企業(yè)法律顧問,就要做到與時俱進,同時也要對同行知己知彼。對此,建議大家不斷收集以下資料內(nèi)容:
1、及時收集更新與企業(yè)所在行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
2、收集企業(yè)在用的各種合同版本和法律文件,研究其中存在的利弊。
3、收集企業(yè)以往涉訟資料,分析企業(yè)在哪些方面容易發(fā)生糾紛,如何避免,如何在日常運營中保存證據(jù)。
4、收集企業(yè)的規(guī)章制度,主要分為人事管理和業(yè)務流程兩方面內(nèi)容。
只有收集和了解了更多相關(guān)法規(guī)、文件、案件之后,才能在實踐中總結(jié)出更適于本企業(yè)發(fā)展的規(guī)定,從而保障企業(yè)的健康、良性發(fā)展。 -
13*******59 2022-09-20
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