扶綏職場問答

想知道在扶綏參加校招的時(shí)候，面試官真的會很注重你大學(xué)參加了多少文體活動，獲得了多少獎項(xiàng)嗎？

13*******19
2022-09-23
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18*******72 2022-09-23

如果崗位需要你具備的能力，剛好你參加的文體活動有相關(guān)的經(jīng)歷，那么這樣的經(jīng)歷面試官在意；

如果你獲得了多少獎項(xiàng)，剛好這個(gè)獎項(xiàng)是專業(yè)相關(guān)的，能夠證明你專業(yè)能力，并且你應(yīng)聘的崗位也是需要這種專業(yè)能力的，那么這樣的獎項(xiàng)，面試官在意。
19*******43 2022-09-23

在面試官看來，實(shí)習(xí)經(jīng)歷會比校內(nèi)經(jīng)歷，更有說服力，更能證明求職者的能力。

大學(xué)期間增加自己的見識，多體驗(yàn)多嘗試，是好事，因?yàn)榇髮W(xué)期間時(shí)間多，試錯成本低。

但人的時(shí)間精力必然是有限的，明確一個(gè)目標(biāo)，朝著目標(biāo)去努力去嘗試，最后的收益也會更大喲~
13*******23 2022-09-23

面試官在招聘的過程中，只會在意一件事，就是你和招聘崗位的匹配度。

這個(gè)匹配度包括：

你的能力與崗位匹配，將來能夠勝任這份工作；

你的性格與團(tuán)隊(duì)匹配，將來能夠和團(tuán)隊(duì)一起更好的工作；

你的價(jià)值觀與公司匹配，將來你更容易認(rèn)可公司的文化，穩(wěn)定性更高。

后兩者是既定的，不大可能改變，也沒有太大的改變必要。

所以在求職前，我們能做的努力主要是，提高自己的能力，目標(biāo)崗位需要的能力。