
扶綏客戶(hù)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月扶綏客戶(hù)服務(wù)最新招聘,平均工資約為3107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-12羅軍崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書(shū)和股份合作制管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo);
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門(mén),配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專(zhuān)業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程;
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績(jī)效安全考核;
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議,解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則,提出項(xiàng)目管理工作要求;
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作;
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作;組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收;參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會(huì)議;
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì);提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批;配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作;
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系;
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門(mén)負(fù)責(zé)人編寫(xiě)的
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理(或項(xiàng)目副經(jīng)理)崗位工作經(jīng)驗(yàn),取得建造師證或中級(jí)以上工程師證者優(yōu)先;
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6、該崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)項(xiàng)目 -
網(wǎng)電客服
4000-9000元2025-09-12蘇琨渝崗位職責(zé):
1、線上咨詢(xún)回復(fù)、商務(wù)通、公眾號(hào)等營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負(fù)責(zé)患者進(jìn)行回訪與跟蹤調(diào)查,引流到院 ;
3、負(fù)責(zé)患者的回訪工作,開(kāi)展術(shù)后(或診后)的醫(yī)療服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)工作匯報(bào)及推廣;
5、負(fù)責(zé)日、周、月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)報(bào)表數(shù)據(jù)及相關(guān)事項(xiàng)總結(jié);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
外貿(mào)跟單員
3000-8000元2025-09-10陸女士人事1.訂單確認(rèn)與細(xì)節(jié)核對(duì)?:接收客戶(hù)訂單后,需核對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致
。
2.跨部門(mén)協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)溝通,傳達(dá)客戶(hù)需求并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)
。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控?:向工廠下達(dá)生產(chǎn)通知單,定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交付
。
2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗(yàn)貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問(wèn)題
。
三、物流與報(bào)關(guān)管理
1.運(yùn)輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運(yùn)輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時(shí)出運(yùn)
。
2.單證制作?:準(zhǔn)備報(bào)關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶(hù)服務(wù)與售后
1.進(jìn)度反饋?:定期向客戶(hù)匯報(bào)訂單進(jìn)展,處理客戶(hù)咨詢(xún)及投訴,提供售后解決方案
。
2.關(guān)系維護(hù)?:通過(guò)主動(dòng)溝通和問(wèn)題處理,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
。
五、文件與市場(chǎng)支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報(bào)告等),便于后續(xù)查詢(xún)或?qū)徲?jì)
2.市場(chǎng)協(xié)助?:參與市場(chǎng)調(diào)研、展會(huì)籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)新客戶(hù)或推廣產(chǎn)品
六、其他職責(zé)
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶(hù)付款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)處理結(jié)算問(wèn)題
。
應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險(xiǎn)
特點(diǎn)?:該崗位需兼具細(xì)致執(zhí)行力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶(hù)、工廠及物流的核心角色
要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利 書(shū)信溝通流暢 英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先考慮 -
汽車(chē)機(jī)修師傅
5000-6000元2025-09-08蘇列楓任職要求 具備良好的汽車(chē)維修技能,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。吃苦耐勞 -
汽車(chē)前臺(tái)接待
2000-5000元2025-09-08黃誠(chéng)店長(zhǎng)任職要求: 1.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún); 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解顧客需求,提供相應(yīng)服務(wù); 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-09-08黃誠(chéng)店長(zhǎng)(基本工資+收益提成+績(jī)效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.能夠處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
前臺(tái)接待客服
3000-5000元2025-09-08黃誠(chéng)店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、按照途虎養(yǎng)車(chē)流程規(guī)范,問(wèn)候及引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)店停車(chē),前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶(hù)至休息區(qū),安撫客戶(hù)等待情緒; 2、為客戶(hù)提供電話及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶(hù)來(lái)電及詢(xún)問(wèn): 3、安排和協(xié)助技師接車(chē),輔助技師進(jìn)行接交車(chē)工作; 4、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日進(jìn)出廠車(chē)輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)休息區(qū)的5S工作。 任職資格: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、熱愛(ài)汽車(chē),對(duì)汽車(chē)服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。 3、熟悉汽車(chē)售后流程,能很好的處理突發(fā)事件; 4、勤奮踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、汽車(chē)服務(wù)專(zhuān)...
約 7 個(gè)崗位
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覃小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-08-17
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崇左客服專(zhuān)員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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崇左客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專(zhuān)占7.1%。
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