 
貴港電子招聘
桂聘提供2025年10月貴港電子最新招聘,港北區(qū)28條桂平市10條,有項(xiàng)目提成等,更多電子電子電子商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理6000-9000元1小時(shí)內(nèi) 廖海敏人事專員聯(lián)系人:184--7700--6269 廖海敏人事專員聯(lián)系人:184--7700--6269
 崗位職責(zé):
 1、與通訊大商對(duì)接業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況以及落實(shí)銷售執(zhí)行事項(xiàng);
 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù),及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢與反饋;
 3、根據(jù)銷售目標(biāo),獨(dú)立制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并積極推進(jìn)執(zhí)行;
 4、推進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)工作;
 任職要求:
 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
 2、能適應(yīng)區(qū)域出差;
 薪資福利:
 1. 購買五險(xiǎn);
 2. 底薪+績(jī)效,6000-9000元
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                        OPPO管培生4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 廖海敏人事專員?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘? 廖海敏人事專員?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?
 ?工作內(nèi)容:?
 學(xué)習(xí)OPPO手機(jī)產(chǎn)品知識(shí),向客戶推薦合適機(jī)型
 在門店或線上接待顧客,完成銷售目標(biāo)
 收集市場(chǎng)信息,協(xié)助制定銷售策略
 維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶資源
 ?任職要求:?
 大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可投)
 喜歡手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強(qiáng)
 有銷售或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 ?薪資福利:?
 底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+)
 五險(xiǎn)
 OPPO專業(yè)培訓(xùn)
 晉升機(jī)會(huì):顧問→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)前 廖海敏人事專員聯(lián)系人:184--7700--6269 廖海敏人事專員聯(lián)系人:184--7700--6269
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力;
 2、根據(jù)平臺(tái)特性,制定并執(zhí)行內(nèi)容營(yíng)銷策略,增強(qiáng)用戶互動(dòng)與粘性;
 3、監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容方向,提高傳播效果;
 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容策劃,擴(kuò)大社交媒體影響力;
 任職要求:
 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法;
 2、具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
 3、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策;
 4、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
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                        貴港普工操作工電子配件組裝6000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡(jiǎn)單易學(xué)
 3小時(shí)前 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
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電信外呼客服3000元2小時(shí)前 廖海敏人事專員電信外呼客服 工作職責(zé) 1、向目標(biāo)客戶介紹電信的各類產(chǎn)品及服務(wù),如套餐升級(jí)、新業(yè)務(wù)辦理(寬帶、流量包、增值服務(wù)等) 2、根據(jù)客戶需求推薦合適的套餐或優(yōu)惠活動(dòng),引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 3、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪,了解其對(duì)服務(wù)的滿意度,收集改進(jìn)建議 任職要求: 1. 不限學(xué)歷; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)或本地話流利均可 3. 18歲以上,男女不限。 待遇 底薪+提成,單休 用期前兩個(gè)月底薪1800元,試用兩個(gè)月,合格后轉(zhuǎn)正底薪2000元 有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系 廖海敏人事專員電信外呼客服 工作職責(zé) 1、向目標(biāo)客戶介紹電信的各類產(chǎn)品及服務(wù),如套餐升級(jí)、新業(yè)務(wù)辦理(寬帶、流量包、增值服務(wù)等) 2、根據(jù)客戶需求推薦合適的套餐或優(yōu)惠活動(dòng),引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 3、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪,了解其對(duì)服務(wù)的滿意度,收集改進(jìn)建議 任職要求: 1. 不限學(xué)歷; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)或本地話流利均可 3. 18歲以上,男女不限。 待遇 底薪+提成,單休 用期前兩個(gè)月底薪1800元,試用兩個(gè)月,合格后轉(zhuǎn)正底薪2000元 有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系
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                        普工/操作工4000-7000元15小時(shí)前 蒙海姨現(xiàn)誠(chéng)招: 1、噴涂工、五金切割工、收管、上料、分條師傅、車工/縫紉工、倉庫管理員、質(zhì)檢/ QC、擰螺絲、打包、折布套、開料、機(jī)修工、封邊、電子鋸等崗位。 蒙海姨現(xiàn)誠(chéng)招: 1、噴涂工、五金切割工、收管、上料、分條師傅、車工/縫紉工、倉庫管理員、質(zhì)檢/ QC、擰螺絲、打包、折布套、開料、機(jī)修工、封邊、電子鋸等崗位。
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電氣專業(yè)監(jiān)理工程師(風(fēng)電、光伏)6000-7000元2025-10-29 韓星1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓電力電子與電力傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè); 2、電氣設(shè)備一次驗(yàn)收和二次調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事新能源(光伏、風(fēng)電)監(jiān)理工作3-5年以上; 4、服從公司的調(diào)配及地域安排 韓星1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓電力電子與電力傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè); 2、電氣設(shè)備一次驗(yàn)收和二次調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事新能源(光伏、風(fēng)電)監(jiān)理工作3-5年以上; 4、服從公司的調(diào)配及地域安排
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                        電氣專業(yè)監(jiān)理工程師(風(fēng)力風(fēng)電、光伏)6000-7000元2025-10-29 韓星1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓電力電子與電力傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè); 2、電氣設(shè)備一次驗(yàn)收和二次調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事新能源(光伏、風(fēng)電)監(jiān)理工作3-5年以上; 4、服從公司的調(diào)配及地域安排 韓星1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓電力電子與電力傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè); 2、電氣設(shè)備一次驗(yàn)收和二次調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事新能源(光伏、風(fēng)電)監(jiān)理工作3-5年以上; 4、服從公司的調(diào)配及地域安排
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門店銷售專員5000-6000元2025-10-29 陳開學(xué)銷售學(xué)習(xí)機(jī),學(xué)習(xí)用品。 陳開學(xué)銷售學(xué)習(xí)機(jī),學(xué)習(xí)用品。
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                        pe工程師7000-8000元2025-10-29 張定創(chuàng)具有豐富的電子電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中大功率電源,如AC/DC和DC/DC開關(guān)電源、主電路及控制電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),EMC經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過至少100W電源; 3. 張定創(chuàng)具有豐富的電子電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中大功率電源,如AC/DC和DC/DC開關(guān)電源、主電路及控制電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),EMC經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過至少100W電源; 3.
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設(shè)備工程師5000-6000元2025-10-29 朱忠榮1、設(shè)備故障快速維修,恢復(fù)正常生產(chǎn)。 2、制作各生產(chǎn)崗位的SOP、設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件。 3、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及其易損件的申購,制作生產(chǎn)、檢測(cè)治具,建立設(shè)備清單、設(shè)備履歷表、治具清單。 4、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)。 5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。 朱忠榮1、設(shè)備故障快速維修,恢復(fù)正常生產(chǎn)。 2、制作各生產(chǎn)崗位的SOP、設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件。 3、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及其易損件的申購,制作生產(chǎn)、檢測(cè)治具,建立設(shè)備清單、設(shè)備履歷表、治具清單。 4、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)。 5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。
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                        生產(chǎn)線普工4000-6000元2025-10-29 岑主管經(jīng)理基礎(chǔ)工價(jià):14+(1元為穩(wěn)崗補(bǔ)貼,需要求做滿三個(gè)月)元/小時(shí) 一:招聘崗位 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作時(shí)間:08:00—20:00 15天倒一次班需要上夜班 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 年齡要求:23歲—40歲 二:薪資待遇 綜合工資:4500-5500元 包中餐,包住,水電費(fèi)平攤 面試入職需要帶身份證原件,兩張身份證復(fù)印件,一張一寸照 (面試合格后需要體檢入職) 岑主管經(jīng)理基礎(chǔ)工價(jià):14+(1元為穩(wěn)崗補(bǔ)貼,需要求做滿三個(gè)月)元/小時(shí) 一:招聘崗位 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作時(shí)間:08:00—20:00 15天倒一次班需要上夜班 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 年齡要求:23歲—40歲 二:薪資待遇 綜合工資:4500-5500元 包中餐,包住,水電費(fèi)平攤 面試入職需要帶身份證原件,兩張身份證復(fù)印件,一張一寸照 (面試合格后需要體檢入職)
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師7000-10000元2025-10-29 付勇攀任職要求: 1、電子或相關(guān)專業(yè)背景,具備3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,有實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行質(zhì)量分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 付勇攀任職要求: 1、電子或相關(guān)專業(yè)背景,具備3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,有實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行質(zhì)量分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
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                        PMC主管10000-15000元2025-10-29 周佩儀6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。 7,管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可以嘗試做PMC或資材主管 周佩儀6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。 7,管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可以嘗試做PMC或資材主管
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業(yè)務(wù)跟單4000-6000元2025-10-29 朱忠榮崗位職責(zé): 1、接收客戶訂單,將訂單信息準(zhǔn)確下達(dá)公司內(nèi)部,并參與訂單評(píng)審,及時(shí)回復(fù)客戶訂單交期。 2、通過與PMC的溝通和協(xié)調(diào),發(fā)出出貨計(jì)劃。 3、按出貨流程,確定物流和運(yùn)輸安排,完成樣品或批量訂單的交付,確??蛻舭磿r(shí)收到產(chǎn)品。 4、根據(jù)公司實(shí)際情況,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,提升客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用各種辦公軟件,習(xí)慣使用EXC進(jìn)行數(shù)據(jù)管理。 3、熟悉訂單交付流程,以及物流方式。 4、做事條理清晰, 耐心細(xì)致。 5、具有一定的溝通能力,和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 朱忠榮崗位職責(zé): 1、接收客戶訂單,將訂單信息準(zhǔn)確下達(dá)公司內(nèi)部,并參與訂單評(píng)審,及時(shí)回復(fù)客戶訂單交期。 2、通過與PMC的溝通和協(xié)調(diào),發(fā)出出貨計(jì)劃。 3、按出貨流程,確定物流和運(yùn)輸安排,完成樣品或批量訂單的交付,確??蛻舭磿r(shí)收到產(chǎn)品。 4、根據(jù)公司實(shí)際情況,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,提升客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用各種辦公軟件,習(xí)慣使用EXC進(jìn)行數(shù)據(jù)管理。 3、熟悉訂單交付流程,以及物流方式。 4、做事條理清晰, 耐心細(xì)致。 5、具有一定的溝通能力,和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
貴港相關(guān)熱門崗位
      電子電子商務(wù)電子維修技術(shù)員電子測(cè)試工程師電子廠電子普工電子商務(wù)銷售電子廠普工電子廠工人普工電子廠電子商務(wù)推廣電子商務(wù)應(yīng)屆生電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷電子倉庫管理員電子商務(wù)主管電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電子研發(fā)工程師電子廠招普工電子廠直招普工電子商務(wù)銷售客服電子商務(wù)客服電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電子產(chǎn)品組裝電子廠直招電子組裝電子調(diào)試工程師電子應(yīng)用工程師電子操作工電子電路設(shè)計(jì)設(shè)備管理員smt貼片工程師貼片工程師貼片技術(shù)員smt設(shè)備技術(shù)員smt工程師   
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