 
貴港服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月貴港服務(wù)最新招聘,港北區(qū)224條桂平市49條,平均工資約為2533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信外呼客服3000元1小時(shí)內(nèi) 廖海敏人事專員電信外呼客服 廖海敏人事專員電信外呼客服
 工作職責(zé)
 1、向目標(biāo)客戶介紹電信的各類產(chǎn)品及服務(wù),如套餐升級(jí)、新業(yè)務(wù)辦理(寬帶、流量包、增值服務(wù)等)
 2、根據(jù)客戶需求推薦合適的套餐或優(yōu)惠活動(dòng),引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
 3、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪,了解其對(duì)服務(wù)的滿意度,收集改進(jìn)建議
 任職要求:
 1. 不限學(xué)歷;
 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)或本地話流利均可
 3. 18歲以上,男女不限。
 待遇
 底薪+提成,單休
 用期前兩個(gè)月底薪1800元,試用兩個(gè)月,合格后轉(zhuǎn)正底薪2000元
 有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系
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                        電商客服經(jīng)理6000-8000元13小時(shí)前 蒙海姨崗位職責(zé) 蒙海姨崗位職責(zé)
 1.統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
 2.制定并分解客服團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成情況;
 3.收集、分析客戶反饋及投訴信息,定期輸出服務(wù)質(zhì)量報(bào)告,并提出改進(jìn)建議;
 4.協(xié)調(diào)與其他部門(如運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等)的溝通協(xié)作,推動(dòng)客戶問(wèn)題閉環(huán)解決;
 5.監(jiān)控客戶滿意度、響應(yīng)時(shí)效、服務(wù)轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),不斷提升客戶體驗(yàn);
 三、任職要求
 大專及以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有電商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或大型呼叫中心背景者優(yōu)先;
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醫(yī)藥代表4000-8000元2025-10-30 高海恩崗位職責(zé): 高海恩崗位職責(zé):
 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,根據(jù)地區(qū)分配指標(biāo)要求,落實(shí)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等;
 2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,落實(shí)營(yíng)銷推廣活動(dòng),組織部科室、院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),樹(shù)立公司品牌形象,促進(jìn)銷售達(dá)成;
 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的渠道暢通及客情維護(hù);
 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)及上量,負(fù)責(zé)客戶資料的收集整理;
 5、有醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先。
 任職資格:
 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
 2、一年以上處方藥品臨床銷售及市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
 4、具備良好的談判能力,善于處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系;
 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
 6、能適應(yīng)出差。
 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
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                        汽車副總經(jīng)理15000-16000元2025-10-29 鐘杰崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)實(shí)施并確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)板塊的整體運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì),制定有效的市場(chǎng)拓展策略; 4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的完成,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題,保障公司利益最大化。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作; 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī); 3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系... 鐘杰崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)實(shí)施并確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)板塊的整體運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì),制定有效的市場(chǎng)拓展策略; 4、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的完成,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題,保障公司利益最大化。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作; 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī); 3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系...
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餐廳店長(zhǎng)5000-6000元2025-10-29 徐趣鳳處理客戶投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)和菜品質(zhì)量。 6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的用餐安全。 任職要求: 1. 徐趣鳳處理客戶投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)和菜品質(zhì)量。 6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的用餐安全。 任職要求: 1.
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                        執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師5000-6000元2025-10-29 蒲芳華任職要求: 1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)知識(shí); 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地服務(wù)顧客; 3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有零售藥店或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 蒲芳華任職要求: 1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)知識(shí); 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地服務(wù)顧客; 3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有零售藥店或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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汽車維修5000-6000元2025-10-29 鄭世初熟悉車輛接待,預(yù)檢、上檢,維修,報(bào)價(jià),質(zhì)檢,送客流程,態(tài)度熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 鄭世初熟悉車輛接待,預(yù)檢、上檢,維修,報(bào)價(jià),質(zhì)檢,送客流程,態(tài)度熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
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                        小區(qū)推廣專員5000-6000元2025-10-29 謝燕雄2.向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約上訪。 謝燕雄2.向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約上訪。
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電話客服專員5000-6000元2025-10-29 陳平凱工作時(shí)間: (1 )早九點(diǎn)半晚六周日休息 (2) 早十二點(diǎn)半晚八點(diǎn)半周日休息 兩個(gè)工作時(shí)間可以選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、維護(hù)客戶、給客戶提供咨詢、促使成單; 薪酬: 1、無(wú)責(zé)底薪2000+300全勤+200績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-3個(gè)月,公司平均工資4000-6000; 2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高;3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛(ài)加入我們 崗位要求: 1、年齡18-35歲,無(wú)學(xué)歷歧視,只看重努力踏實(shí)的工作態(tài)度; 2、語(yǔ)言要求:會(huì)普通話; 3、懂電腦基本操作開(kāi)關(guān)機(jī)即可; 陳平凱工作時(shí)間: (1 )早九點(diǎn)半晚六周日休息 (2) 早十二點(diǎn)半晚八點(diǎn)半周日休息 兩個(gè)工作時(shí)間可以選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、維護(hù)客戶、給客戶提供咨詢、促使成單; 薪酬: 1、無(wú)責(zé)底薪2000+300全勤+200績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-3個(gè)月,公司平均工資4000-6000; 2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高;3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛(ài)加入我們 崗位要求: 1、年齡18-35歲,無(wú)學(xué)歷歧視,只看重努力踏實(shí)的工作態(tài)度; 2、語(yǔ)言要求:會(huì)普通話; 3、懂電腦基本操作開(kāi)關(guān)機(jī)即可;
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                        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-11000元2025-10-29 譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先 譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
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機(jī)修技師,客服經(jīng)理,洗美技師5000-6000元2025-10-29 鄭世初能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 鄭世初能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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                        精神科醫(yī)生13000-15000元2025-10-29 劉祖恒4、身體健康,有良好的服務(wù)意識(shí)。 劉祖恒4、身體健康,有良好的服務(wù)意識(shí)。
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采購(gòu)工程師5000-6000元2025-10-29 邱女士人資4、采購(gòu)物料貨期保證,貨期跟蹤,交付控制,工廠監(jiān)造,工藝監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控; 5、采購(gòu)物料收貨,物料送檢,物料換貨,物料退貨; 6、問(wèn)題反饋,質(zhì)量追溯,問(wèn)題處理(含我方售后發(fā)生的供應(yīng)商工藝質(zhì)量問(wèn)題),服務(wù)協(xié)調(diào) 邱女士人資4、采購(gòu)物料貨期保證,貨期跟蹤,交付控制,工廠監(jiān)造,工藝監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控; 5、采購(gòu)物料收貨,物料送檢,物料換貨,物料退貨; 6、問(wèn)題反饋,質(zhì)量追溯,問(wèn)題處理(含我方售后發(fā)生的供應(yīng)商工藝質(zhì)量問(wèn)題),服務(wù)協(xié)調(diào)
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                        商務(wù)營(yíng)銷5000-6000元2025-10-29 工作內(nèi)容:1、通過(guò)微信,電話等高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè) 務(wù); 2、按照部門市場(chǎng)推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并 通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶; 3、能合理的從企業(yè)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出合 理避稅方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高端企業(yè)客戶; 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增 強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 6,完成部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-上不封頂); 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式... 工作內(nèi)容:1、通過(guò)微信,電話等高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè) 務(wù); 2、按照部門市場(chǎng)推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并 通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶; 3、能合理的從企業(yè)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出合 理避稅方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高端企業(yè)客戶; 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增 強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 6,完成部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-上不封頂); 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式...
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售后部經(jīng)理7000-8000元2025-10-29 文光基、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險(xiǎn)、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動(dòng)計(jì)劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫(kù)存的合理性; 5、保證車輛維修的及時(shí)交車率及一次修復(fù)率; 6、對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的解決 文光基、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險(xiǎn)、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動(dòng)計(jì)劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫(kù)存的合理性; 5、保證車輛維修的及時(shí)交車率及一次修復(fù)率; 6、對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的解決
貴港相關(guān)熱門崗位
      迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)接待客戶咨詢服務(wù)全職服務(wù)生服務(wù)生客房服務(wù)商務(wù)服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)主管餐飲服務(wù)服務(wù)顧問(wèn)保險(xiǎn)服務(wù)顧問(wèn)企業(yè)服務(wù)汽車服務(wù)顧問(wèn)汽車售后服務(wù)電話客戶服務(wù)服務(wù)員物業(yè)服務(wù)餐飲學(xué)生餐廳接待員餐廳前廳餐飲行業(yè)餐飲員工服務(wù)行業(yè)招暑假工短期暑假工茶飲節(jié)假日兼職餐飲前廳暑假工兼職兼職暑假工寒暑假工餐飲咨客咨客員   
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                     貴港服務(wù)員招聘工資
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                                 2533                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K                        
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                              35.7%2K
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                              22.2%3K
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                              0.8%5K
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                              0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           貴港服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           貴港服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
          
             
                