貴港公司管理人員招聘

桂聘提供2025年8月貴港公司管理人員最新招聘，桂平市4條港北區(qū)1條，更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)副總

18000-19000元

廣西泰諾制藥有限公司

貴港-港北區(qū) 1人制藥瀏覽:20

2025-08-03

譚雪

人事主管

1、全面管理生產(chǎn)部，按時(shí)按質(zhì)按量達(dá)產(chǎn)；
2、協(xié)助質(zhì)管部進(jìn)行質(zhì)量提升；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核；
4、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理

5000-6000元

廣西桂平帝恒管道燃?xì)馔顿Y有限公司

貴港-桂平市 1人燃?xì)? 投資瀏覽:17

2025-08-02

李雨襄

任職條件：
1.市場(chǎng)方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，在市場(chǎng)開(kāi)拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)，擔(dān)任過(guò)大型公司一線業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，較強(qiáng)的承壓能力。
4.學(xué)歷年齡要求：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、能源、管理類(lèi)、燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣?chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。
6. 獲獎(jiǎng)情況:獲得過(guò)優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類(lèi)工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)等優(yōu)先。
核心職責(zé)：
1.整體市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展、市場(chǎng)指標(biāo)落地執(zhí)行等工作，明確市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理制度、開(kāi)發(fā)策略、績(jī)效考核管理辦法。
2.制定財(cái)年簽約、回款、安裝、銷(xiāo)氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因，針對(duì)問(wèn)題制定解決方案，針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)完成。
4.每周、每月召開(kāi)部門(mén)市場(chǎng)指標(biāo)分析會(huì)、市場(chǎng)工程聯(lián)席會(huì)，對(duì)市場(chǎng)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)未完成的原因進(jìn)行說(shuō)明并分析，找出解決辦法，找出下一步目標(biāo)客戶，明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.組織建立市場(chǎng)簽約、回款、安裝動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)，并進(jìn)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

客戶服務(wù)部經(jīng)理

5000-8000元

廣西桂平帝恒管道燃?xì)馔顿Y有限公司

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2025-08-02

李雨襄

任職要求：
1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于10人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，燃?xì)庀嚓P(guān)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標(biāo)準(zhǔn)，保證各項(xiàng)指標(biāo)完成。
2.持續(xù)建立健全部門(mén)管理制度、部門(mén)人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點(diǎn)火服務(wù)、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)、熱線服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、客服信息系統(tǒng)管理、安檢外包業(yè)務(wù)管理。
3.組織部門(mén)管理人員與稽查人員開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量檢查和測(cè)評(píng)，不斷優(yōu)化服務(wù)體系，提高用戶滿意度；提升各班組管理和服務(wù)水平。
4.組織開(kāi)展安全管理工作和部門(mén)HSE體系建設(shè)工作，督促落實(shí)本部門(mén)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施以及燃?xì)庥脩綦[患排查治理工作。
5.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部與其他部門(mén)、外包業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

工程經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂平帝恒管道燃?xì)馔顿Y有限公司

貴港-桂平市 1人燃?xì)? 投資瀏覽:1

2025-08-02

李雨襄

獲獎(jiǎng)情況:獲得過(guò)集團(tuán)/區(qū)域/公司級(jí)優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類(lèi)工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)等優(yōu)先。 …… 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展方向和上游氣源規(guī)劃，牽頭組織對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱?zhuān)項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行編制和修編。

裁剪工

5000-8000元

廣州路秋國(guó)服裝有限公司

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2025-07-30

徐登朝

任職要求： 1.3年以上內(nèi)衣、服裝公司本職工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉裁剪工藝技術(shù)，電腦熟練操作，具有超強(qiáng)的計(jì)劃、貨期、物控、質(zhì)量意識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)； 3.原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和極佳的職業(yè)操守； …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)裁床的全面工作和人事安排及生產(chǎn)秩序、安全生產(chǎn)工作； 2.根據(jù)制單及紙樣排版,并對(duì)嘜架進(jìn)行核算是否超用量，達(dá)到精益求精效果； 3.負(fù)責(zé)裁床基層管理人員、裁剪、拉布工的技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的質(zhì)量