貴港經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月貴港經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)105條桂平市26條，平均工資約為5180元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-24
楊曦1、完成影城團體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標，負責(zé)維護大客戶關(guān)系；??????????
2、負責(zé)市場調(diào)研，對市場相關(guān)信息進行收集、匯總及分析；策劃并組織各類市場營銷活動，編制及提交營銷活動的可行性報告；
要求：全日制本科畢業(yè)1年以上，大專畢業(yè)3年以上，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
影城營運經(jīng)理
4000-7000元
2025-10-24
楊曦1、負責(zé)影城賣品的采購，隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整；
2、嚴格執(zhí)行影城的各項規(guī)章制度、經(jīng)營方針，保證影城營運工作按公司制度方針正常運行，完成各項任務(wù)和指標；
3、在影城經(jīng)營期間內(nèi)對影城各崗位進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作；
4、負責(zé)影城的服務(wù)管理工作，監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范；與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動；
5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作；
6、負責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作，開發(fā)員工潛能，激勵員工積極性、創(chuàng)造性；
7、妥善處理顧客投訴，對影城的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理，做好觀眾意見收集、整理、上報工作。
崗位要求：全日制本科畢業(yè)1年以上，大專畢業(yè)3年以上，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。 -
影城總經(jīng)理
8000-12000元
2025-10-24
楊曦1、完成預(yù)算收入及利潤指標，負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值；
2、按照院線公司總部確定的各項管控標準、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作，執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃；
3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負責(zé)安防整改計劃落實；
4、全面負責(zé)影城運管理工作，確保影城正常運營；
5、負責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作；
6、負責(zé)影城的團隊建設(shè)；
7、負責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護。 -
影城行政人事兼收銀經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-24
楊曦1、負責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理； 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度，制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城； 3、負責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理； 4、負責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜； 5、負責(zé)籌備期間行政工作的開展，如員工宿舍租賃、辦公用品采購等； 6、嚴格按照影城價格政策，團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理； 7、負責(zé)影城價票券、卡、各類款項的管理和報表編制； 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查； 9、配合與總部財務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作，并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。 崗位要求：全日制本科畢業(yè)1... -
汽車金融銷售（南寧）
5000-10000元
2025-10-23
陳超店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系； 2、組織合作4S店銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策； 3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調(diào)查分析，防范風(fēng)險； 4、輔導(dǎo)租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程 -
汽車金融銷售（桂林）
5000-10000元
2025-10-23
陳超店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系； 2、組織合作4S店銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策； 3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調(diào)查分析，防范風(fēng)險； 4、輔導(dǎo)租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程 -
攝影傳媒，營銷策劃，出方案
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線上運營經(jīng)理
4000-8000元
2025-10-21
鄧軻崗位職責(zé)： 1、負責(zé)線上平臺整體運營策略的制定與執(zhí)行，提升用戶活躍度和品牌曝光度； 2、監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化和用戶反饋不斷優(yōu)化運營方案； 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動跨部門合作，確保運營目標的達成； 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新的運營模式和工具，保持競爭優(yōu)勢。 任職要求： 1、具備豐富的線上平臺運營經(jīng)驗，熟悉各類社交媒體和營銷工具； 2、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策； 3、優(yōu)秀的項目管理能力，能夠高效推進項目執(zhí)行； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標； 5、創(chuàng)新思維強，對新興技術(shù)和市場趨勢有敏銳的... -
華為汽車配件經(jīng)理
4000-6000元
2025-10-21
高云崗位職責(zé): 1. 負責(zé)華為汽車配件的采購、入庫、出庫、三點等管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度 2. 與團隊合作，完成銷售目標，提升市場競爭力 3. 持續(xù)優(yōu)化銷售流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與客戶及團隊成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度，及時應(yīng)對市場變化 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)團隊目標 -
運營經(jīng)理
3000-8000元
2025-10-21
蒲芳華崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)大健康管理業(yè)務(wù)的整體運營策略制定與執(zhí)行，提升業(yè)務(wù)運營效率和效果； 2、監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場動態(tài)和業(yè)務(wù)需求調(diào)整運營方案，確保達成公司目標； 3、建立和優(yōu)化運營流程，提高團隊工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門合作，解決運營中的問題，提升客戶滿意度； 5、帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研，挖掘用戶需求，創(chuàng)新運營模式和推廣策略。 任職要求： 1、具備豐富的運營管理經(jīng)驗，尤其在健康或相關(guān)領(lǐng)域； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊達成目標； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 4、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)機會... -
華為汽車銷售經(jīng)理
6000-11000元
2025-10-21
高云崗位職責(zé): 1.負責(zé)尚界新能源汽車的銷售工作，包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2.維護和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度 3.分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略和計劃 任職要求： 1.具備新能源汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品知識 2.優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進行互動 3.具有良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用 特別說明： 1.有銷售管理經(jīng)驗 2.對數(shù)據(jù)敏感 3.有培訓(xùn)經(jīng)驗 4.抗壓能力強 5.責(zé)任心強 6.做過銷冠優(yōu)先 -
華為汽車交付經(jīng)理
4000-9000元
2025-10-21
高云崗位職責(zé): 1. 負責(zé)華為汽車的交付工作，確保車輛按時交付給客戶 2. 與客戶進行溝通，解答關(guān)于車輛的問題，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保車輛交付過程的順利進行 4.完成客戶滿意度和衍生業(yè)務(wù)考核要求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系 2. 具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù) 3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能 4.有汽車銷售主管、銷售顧問等以汽車銷售相關(guān)工作優(yōu)先 -
營銷經(jīng)理
3000-6000元
2025-10-21
黎明華1、負責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價格策略，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作，重點單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧，廣交社會各界人士，宣傳酒店各種服務(wù)，擴大酒店影響，樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案 6、不招聘兼職！?。〔徽衅讣媛殻。?！ -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車間主任
10000-15000元
2025-10-21
巫淑姍一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)日常管理工作，優(yōu)化并健全藥廠生產(chǎn)規(guī)范制度，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行； 2、組織、制定生產(chǎn)計劃并落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率； 3、按照批準的規(guī)程進行生產(chǎn)、儲備產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，落實車間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作等； 4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程執(zhí)行情況，確保正確執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程并符合管理規(guī)程要求； 5、建立成本管理體系，定期與財務(wù)部協(xié)調(diào)了解生產(chǎn)成本變化，完善成本管理機構(gòu)，在保證質(zhì)量的前提下降低成本； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，制藥、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)流程； 2.熟悉制藥行業(yè)法律、法規(guī)... -
法律咨詢，解答客戶問題
2000-3000元
2025-10-21
楊燕夫崗位職責(zé):負責(zé)解答客戶問題，提供法律咨詢，配合經(jīng)理推廣 任職要求: 有耐心，專業(yè)
貴港相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理總經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管行政經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管置業(yè)顧問經(jīng)理it主管/經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理高級經(jīng)理高級it經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級保險經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)分公司經(jīng)理經(jīng)理/專員分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理分公司財務(wù)經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)高級財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)儲備財務(wù)經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)理/主管/專員培訓(xùn)部經(jīng)理高級分公司經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效主管薪酬經(jīng)理薪資主管績效管理主管薪酬績效專員/主管薪酬高級經(jīng)理薪酬主管績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理高級績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理組織績效主管薪資專員績效總監(jiān)薪酬實習(xí)生績效主管/經(jīng)理績效助理績效管理崗社保主管績效專家組織績效經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬總監(jiān)薪酬績效高級專員績效管理專家績效管理總監(jiān)
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貴港薪酬績效招聘工資
￥
5180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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4.6%2K
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10.8%3K
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26.2%4K
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21.5%5K
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18.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿服務(wù);餐飲服務(wù);桑拿服務(wù);酒店用品、五金、建筑材料銷售;對餐飲業(yè)、住宿業(yè)、娛樂業(yè)、體育業(yè)、健身房的投資;收購農(nóng)副產(chǎn)品。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)、企業(yè)宣傳服務(wù)，計算機及其零配件、辦公用品、辦公軟件銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)。
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住宿服務(wù)（僅限分支機構(gòu)，須取得消防安全驗收合格后方可開展經(jīng)營）；會務(wù)服務(wù)；酒店管理服務(wù)。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;高危險性體育運動（游泳）;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修;酒類經(jīng)營;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);會議及展覽服務(wù);健身休閑活動;棋牌室服務(wù);洗燙服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;旅客票務(wù)代理;小食雜;工程管理服務(wù);廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);會議及展覽服務(wù);日用百貨銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
