貴港港南區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月貴港港南區(qū)培訓(xùn)最新招聘，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人資主管

5000-7000元

貴港捷盛機(jī)械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:12

2025-10-25

邱女士

人資

崗位職責(zé)：
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。
2、?招聘與配置?：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?：辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，管理人事檔案；處理勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績(jī)效?：組織員工培訓(xùn)，制定并實(shí)施績(jī)效考核方案，核算績(jī)效結(jié)果。
5、?薪酬福利?：設(shè)計(jì)薪酬體系，核算工資及五險(xiǎn)，制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?：
1、修訂行政管理制度（文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運(yùn)營(yíng)?：辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制；會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?：管理公司資質(zhì)文件（如ISO認(rèn)證、專利等），確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?：對(duì)接政府/合作單位，安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?：
1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?：管理員工食堂、宿舍，提升服務(wù)滿意度；統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?：制定后勤預(yù)算，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?：
1、協(xié)調(diào)各部門資源，保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?：牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?：落實(shí)績(jī)效考核，運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理（如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整）。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略，推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理原理，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利：購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃包住，大小周休，月休6天。

人事經(jīng)理（外派沈陽(yáng)項(xiàng)目）

8000-12000元

廣東熙樂文化傳媒有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-25

倪振中

該崗位為外派沈陽(yáng)市新民長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目。確認(rèn)接受地域再投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等
2. 建立和完善公司人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性
3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作效率
4. 有3年以上主管級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求：
1. 全日制本科畢業(yè)，年齡42歲（含）以下，有物業(yè)或環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接受長(zhǎng)期派駐沈陽(yáng)項(xiàng)目。
2. 擁有扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整人力資源策略。
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升。
福利待遇：
該崗位包吃、包住。各種節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐、全勤獎(jiǎng)金、帶薪年假、廣闊的晉升路徑。該崗位享有48天探親假并報(bào)銷主要路費(fèi)，其他節(jié)假日需要常駐項(xiàng)目里。

渠道銷售

5000-10000元

上海華港木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:11

2025-10-25

黃鳳俞

1，渠道開發(fā)，維護(hù)老客戶。
2，職位要求每個(gè)月可以出差15-20天
3，對(duì)板材行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn)，定向做銷售者優(yōu)先錄用。
4，公司提供培訓(xùn)，有優(yōu)秀經(jīng)理帶領(lǐng)培養(yǎng)。

淘寶客服

2000-3000元

貴港市港南區(qū)高新花木場(chǎng)

貴港-港南區(qū) 1人飲料瀏覽:7

2025-10-25

曾宇

因所銷售的產(chǎn)品較為專業(yè)，各種型號(hào)繁多復(fù)雜，需花較多時(shí)間培訓(xùn)，所以適宜工作穩(wěn)定人士：有意向請(qǐng)直接致電聯(lián)系！謝謝！新手帶薪培訓(xùn)！

農(nóng)藝師

8000-13000元

廣西貴港市綠滿地農(nóng)業(yè)科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:20

2025-10-25

陳恒發(fā)

4.入職后，公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 5.入職后由銷售主管帶跑市場(chǎng)7-15天，協(xié)助開發(fā)客戶。四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。

人力資源總監(jiān)助理(J10606)

20000-40000元

廣州影子科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-23

楊士葶

、根據(jù)公司發(fā)展，協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地； 2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)

人事主管

4000-5000元

廣西貴港市威達(dá)木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-10-21

毛貴聘

1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

3000-4000元

貴港漢邦木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-21

葉東明

應(yīng)屆畢業(yè)生可接受崗前培訓(xùn)，逐步掌握檢測(cè)流程與技能。

hr

3000-8000元

上海滬強(qiáng)木業(yè)（集團(tuán)）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:16

2025-10-21

曾建榮

并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； %組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針

人事/行政專員

3000-4000元

貴港捷盛機(jī)械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:122

2025-10-21

邱女士

人資

保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔及更新； 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊(cè)、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名； 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；行政工作：1、協(xié)助公司各類大小會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的組織召開

酒店房務(wù)客房

6000-9000元

成都海象科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:23

2025-10-16

趙生金

1：有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有客房清潔經(jīng)驗(yàn)，有一定管理能力，資源分配，合理安排， 2：有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查房仔細(xì)，管理有序， 3：能處理刁鉆客訴能力，有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4：