職位描述

1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作;
3.有后勤管理經(jīng)驗;
4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。

公司簡介

本公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種高端家具膠合板企業(yè),主營產(chǎn)品為家具級多層膠合板?,F(xiàn)有生產(chǎn)員工近300人,管理人員40人,我公司高管人員已從事該行業(yè)多年,客戶資源較豐富。
公司產(chǎn)品膠合板最主要的的特點是:膠粘性、平整度好、板面光滑堅固,尺寸主要有1220x2440mm,采用國家認(rèn)證的E1/E0環(huán)保膠水。
公司推行現(xiàn)代化企業(yè)管理、以人為本、共同創(chuàng)新、追求卓越的經(jīng)營理念,提倡“誠實守信、滿意在客戶”的服務(wù)宗旨。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-10-29
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2025-10-29
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2025-10-26
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幫我招人,就是招人,豐厚提成。
2025-10-25
張濤
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2025-10-25
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2025-10-24
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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