
貴港培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年9月貴港培訓(xùn)管理最新招聘,港北區(qū)77條桂平市11條,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷主管
6000-10000元2025-09-18施偉健崗位職責(zé):
1、意向客戶約回公司;
2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問;
3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù);
4、制定部門周計劃、月計劃,季度計劃。
任職資格:
1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識,有管理經(jīng)驗;
2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。
公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補貼、禮品+每年國內(nèi)外旅
游+年假+每月員工生日會+團(tuán)建聚餐! -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-09-18陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實習(xí)期3個月。
4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。 -
倉管專員
3000-5000元2025-09-18洪曉藝1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,確保物資存放規(guī)范、安全。
2. 及時、準(zhǔn)確整理倉庫各類數(shù)據(jù),包括庫存臺賬、出入庫記錄等,保障數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯。
3. 熟練操作各類倉儲管理軟件、辦公軟件,高效完成物資信息錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報表制作。
4. 定期對庫存物資進(jìn)行盤點清查,針對異常情況及時上報并協(xié)助處理。
5. 維護(hù)倉庫環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施,保障倉庫作業(yè)有序開展。
任職要求
1. 至少2年倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲作業(yè)流程與規(guī)范。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理與分析能力,能敏銳察覺數(shù)據(jù)異常。
3. 熟練操作ERP、WMS等倉儲管理軟件及Excel、Word等辦公軟件。
4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。
5. 能適應(yīng)偶爾加班及體力勞動。
加入我們,你將獲得:
? 具有競爭力的薪酬與完善的福利體系。
? 良好的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)技能培訓(xùn)機會。
? 和諧積極的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊伙伴。 -
儲備干部
4000-8000元2025-09-18韋興東【在這里,您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員 …… (退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準(zhǔn)則 …… ; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4. -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-09-18丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
項目申報專員
3000-4000元2025-09-18陳泳利5、負(fù)責(zé)項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項目管理,客戶關(guān)系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗; 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊意識,能在壓力下出色地完成工作; 7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項目可行性分析類知識的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 -
淘寶天貓客服主管
6000-8000元2025-09-18韋興東【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-18徐女士4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作。 5.每月根據(jù)各廠報表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 …… 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務(wù)方面的經(jīng)驗。 7.建立健全公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。 …… 9.織內(nèi)部團(tuán)建活動,制定財務(wù)培訓(xùn)計劃。 10.熟悉廣西當(dāng)?shù)刎敹愓邇?yōu)先。 …… 4.有較強的溝通力、管理能力、培訓(xùn)能力。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-18邱女士人資負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
住院陪護(hù)
4000-9000元2025-09-17林安鵬2-上班時間:12小時崗,24小時崗都有(不同崗位上班時間有些區(qū)別) 3-應(yīng)聘要求:無需經(jīng)驗,安排全程帶教,要求能吃苦耐勞,服從安排和管理。有從事護(hù)理專業(yè),有養(yǎng)老護(hù)理員證或有住院陪護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 4-薪資待遇:5000+(上不封頂)+節(jié)日祝福+免費培訓(xùn) 5-工作地點:梧州工人醫(yī)院北山醫(yī)院 -
護(hù)工內(nèi)勤
2000-6000元2025-09-17林安鵬3-應(yīng)聘要求:55歲以下,識字會寫字即可,無需經(jīng)驗,安排免費培訓(xùn)和一對一帶教,要求能吃苦耐勞,服從安排管理。 …… 4-薪資待遇:工資2600-6000元+加班費+節(jié)日祝福+生日祝福+免費培訓(xùn) 5-工作地點:欽州市一醫(yī),二醫(yī)均可 -
領(lǐng)班
2000-5000元2025-09-17林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 …… 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500- -
醫(yī)療護(hù)理員
2000-4000元2025-09-17林安鵬為病人定期擦澡,洗頭,修剪指甲,刮胡子等身體清潔 2-上班時間:07:00—12:00,14:30—18:00(不同崗位上班時間有些區(qū)別) 3-應(yīng)聘要求:無需經(jīng)驗,安排全程帶教,要求能吃苦耐勞,服從安排管理 …… 4-薪資待遇:2500-4000(不同崗位不同薪酬)+加班費+節(jié)日祝福+生日祝福+免費培訓(xùn) 5-工作地點:來賓市興賓區(qū)盤古大道159號 -
法務(wù)顧問/債務(wù)規(guī)劃師(雙休+高薪+可兼職)
6000-11000元2025-09-17魏湘玉公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
品牌招商專員
10000-15000元2025-09-17石敏榮1.自主完成招商,即可提獎金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運營管理,免費私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺 6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 貴港市逸釋開創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 倉管專員 職位2025-09-03
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