
貴港人力招聘
桂聘提供2025年5月貴港人力最新招聘,港北區(qū)11條港南區(qū)5條,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝事業(yè)部經(jīng)理
15000-30000元11小時(shí)前丘云雲(yún)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情的事業(yè)部團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團(tuán)隊(duì)人力資源管理第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期上報(bào)本部門管理運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。
4.針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
6.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場(chǎng)。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
底薪+提成+績(jī)效+年終分紅 -
人事主管
4000-5000元11小時(shí)前毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作;
3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
人事經(jīng)理
5000-9000元11小時(shí)前麥榮蘭崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能;
3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境;
4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才;
5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通;
3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。 -
人力
10000-11000元2025-04-30張濤幫我招人,就是招人,豐厚提成。 -
高級(jí)管理職位
4000-9000元2025-04-30陸國(guó)敬合理利用人力和物質(zhì)資源。 -
人力資源高級(jí)主任
6000-8000元2025-04-30陳經(jīng)理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。 -
人資專員
3000-5000元2025-04-30任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重 -
hr
3000-8000元2025-04-30曾建榮職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 …… 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧 -
人力資源總監(jiān)助理(J10606)
20000-40000元2025-04-30楊士葶工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地; 2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞; 4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性; 5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 任職資... -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-30張禮岳1、熟悉汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng),有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售目標(biāo)并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動(dòng) 4、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力,物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo) -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-04-30丘云雲(yún)任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德, -
高薪誠(chéng)聘人事專員萬(wàn)達(dá)大玩家
3000-5000元2025-04-30郭紅云4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
人事專員
3000-4000元2025-04-30楊樹彬3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,中文類、人力資源管理 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-04-30邱女士人資負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
監(jiān)理工程師/現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員(通信)
3000-5000元2025-04-29蔡軍二、監(jiān)理員: 1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況。 2 進(jìn)行見證取樣。 3 復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)。 4 檢查工序施工結(jié)果。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港人力招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 貴港捷盛機(jī)械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-23
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覃先生投遞了 貴港捷盛機(jī)械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-09
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貴港人力資源專員/助理招聘工資
¥
3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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17.2%5K
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13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。