
貴港管理咨詢公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月貴港管理咨詢公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,港北區(qū)6條港南區(qū)4條,平均工資約為4125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-08-02李小姐【崗位職責】
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,使員工的管理有章可循;
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4、制定招聘計劃和對應(yīng)的招聘策略,確保公司人才梯隊建設(shè);
5、負責公司員工關(guān)系管理,推進入離轉(zhuǎn)調(diào)、檔案管理等工作優(yōu)化,合理規(guī)避勞動雇傭風險,協(xié)調(diào)員工與公司的沖突;
6、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
7、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
8、深化與宣傳公司企業(yè)文化,指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
【任職資格】
1、大專以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有餐飲或酒店人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識并有實踐經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力。
5、具備積極開放的心態(tài),親和力佳,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 (崗位單休哦)
福利待遇:
薪資:5k-8k
五險、帶薪年假、生日福利、過節(jié)福利、舒適的辦公環(huán)境、活潑朝氣的伙伴、團結(jié)互助的工作氛圍...
地址:港北區(qū)中山北路1號 吉田大廈12樓
約 1 個崗位
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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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43.2%3K
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15.9%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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本科2.2%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。