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貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-04
楊美琳
1、日常招聘工作,2、部門考勤,3、前臺日常接待

人力

10000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-03
張濤
幫我招人,就是招人,豐厚提成。

行政人事專員

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)宿舍管理(資產(chǎn)、衛(wèi)生、水電、消防安全);
2.負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)管理;
3.負(fù)責(zé)消防器材設(shè)備定期檢查維保;
4.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理及器材使用訓(xùn)練;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行政后勤、安環(huán)各項(xiàng)工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
李小姐
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,使員工的管理有章可循; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計(jì)劃和對應(yīng)的招聘策略,確保公司人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,推進(jìn)入離轉(zhuǎn)調(diào)、檔案管理等工作優(yōu)化,合理規(guī)避勞動雇傭風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)員工與公司的沖突; 6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 7、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 8、深化與宣傳...
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查全員績效計(jì)劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議; 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計(jì)劃; 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn); 5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入; 7、督導(dǎo)人事專員每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金; 8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制,月度預(yù)算費(fèi)用的把控; 9、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛、員工餐費(fèi)的日常管理工作,確保后勤保...
約 5 個(gè)崗位
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貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 36%
    3K
  • 8%
    4K
  • 16%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 本科
    4.5%
貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港港北區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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