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貴港數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月貴港數(shù)據(jù)最新招聘，港北區(qū)87條桂平市26條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:28
2025-09-09
盧杰
崗位職責(zé)： 1.為各事業(yè)部的建設(shè)維護(hù)工作提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。 2.管控省區(qū)各地的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等，以保障各建設(shè)工程的有序管理和順利驗(yàn)收交付。 3.對(duì)各事業(yè)部提報(bào)的建設(shè)方案進(jìn)行技術(shù)審核，審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導(dǎo)價(jià)，進(jìn)行成本造價(jià)審核。 4.統(tǒng)籌管控省區(qū)各地的工程維護(hù)項(xiàng)目，處理動(dòng)環(huán)監(jiān)控設(shè)備的安裝、技術(shù)對(duì)接等，保障各維護(hù)項(xiàng)目的有序運(yùn)行和管理，提升客戶滿意度。 5.對(duì)選址費(fèi)、隱蔽工程等進(jìn)行考核。 6.組織開(kāi)展工程建設(shè)維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，管理工程建設(shè)維護(hù)的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等。 7.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。任職條件： 1、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉通信行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí)；熟練掌握項(xiàng)目管理的相關(guān)技能；熟悉施工圖。熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能；2、3年以上通信行業(yè)土建和配套相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、持證要求：必須具備初級(jí)工程職稱/二建造師/二級(jí)造價(jià)/安全員B證/蘇建安C2證，至少持有上述其中一種證件；
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2025-09-09
袁丹丹
不是地推，不是地推，不是地推
任職要求:
1.有手機(jī)就行
2.按要求嚴(yán)格執(zhí)行
3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
【招募條件】
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?zāi)信幌?，需?huì)使用智能手機(jī)
2、有賺錢欲望、肯學(xué)習(xí)有耐心，缺錢負(fù)債優(yōu)先
3、有夢(mèng)想、敢拼、敢闖、有野心的來(lái)
4、熟悉使用智能手機(jī)
【薪資待遇】
1、月收入6000元~10000元上不封頂
2、新人有老人帶教會(huì)為止，手把手教學(xué)
3、良好的晉升空間，按數(shù)據(jù)說(shuō)話
4、可獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)公司新聞視頻發(fā)布和APP推廣，線上推廣，都是熟知的大公司。
【公司優(yōu)勢(shì)】可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可裂變，有主動(dòng)收入和被動(dòng)收入
新員工第一月入1w+不是問(wèn)題
2個(gè)月以上老員工平均2w+
慢慢干:(日工資500+)
加油干:(日工資700+)
玩命干:(日工資1000+)
收入真實(shí)性 接受考察驗(yàn)證
1.只要你想賺錢有野心
2.每個(gè)人都可有自己的獨(dú)立后臺(tái)
3.所有人推廣全國(guó)單價(jià)格一致，不會(huì)厚此薄彼
4.室內(nèi)工作，操作簡(jiǎn)單，薪資豐厚，官方結(jié)算不壓工資
5.18歲至60歲 社恐者不要 懶人不要
貴港-平南縣 1人 瀏覽:7
2025-09-09
趙俊宇
負(fù)責(zé)店面客戶對(duì)接，引導(dǎo)，講解，簽單，日常數(shù)據(jù)分析處理，店面衛(wèi)生管理，開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-09
譚福豪
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布； 2、分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)； 3、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合品牌調(diào)性，創(chuàng)新短視頻內(nèi)容形式和傳播方式； …… 任職要求： 1、熟悉主流短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
2025-09-09
周佩儀
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表，推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。 …… 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案。 5、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。
2025-09-09
張小梅
4.整理銷售資料，協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的上傳、分析歸檔。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
7、擁有獨(dú)立做新店的能力 8、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析，從而優(yōu)化listing； 9，觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向，收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)作出反應(yīng)；并進(jìn)行分析匯總；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析
2025-09-09
王海華
制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 6、 定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)； 7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析 …… 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率； 9、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持庫(kù)存安全； 二、任職要求: 1、大專學(xué)歷，CET4以上 …… 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障

OZON運(yùn)營(yíng)

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-09-09
王海華
吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障
2025-09-09
王海華
有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力； 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)
2025-09-09
王海華
經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障
2025-09-09
丘云雲(yún)
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客源團(tuán)隊(duì)的組建與管理：電銷團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)本地家裝市場(chǎng)：開(kāi)發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長(zhǎng)效合作 3.負(fù)責(zé)本地家裝市場(chǎng)的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析，始終保持數(shù)據(jù)更新
市場(chǎng)分析： - 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析行情趨勢(shì)，為客戶提供專業(yè)建議； - 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息等。 任職要求 1.
2025-09-09
丘云雲(yún)
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，談單的綜合能力，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁?，審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)與銷售部的對(duì)接，合理分配訂單資源，并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄； 3、負(fù)責(zé)組織部門早會(huì)、夕會(huì)，從數(shù)據(jù)入手
職位描述:1:應(yīng)屆生全日制大專、本科及以上 2:公司培養(yǎng) 往采購(gòu)財(cái)務(wù)高管助理方向的人員。 3:公司800人以上，制造業(yè)加電商國(guó)內(nèi)外銷售，一個(gè)發(fā)展迅速的公司，地址貴港港北區(qū)西江產(chǎn)業(yè)園。 4:必須是正能量，積極，意愿上進(jìn)，感恩，跟著公司發(fā)展的人員。 5:安逸 享受不上進(jìn)價(jià)值觀不正不感恩的忽擾。
約 167 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

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