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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、?日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)海外子公司（香港、柬埔寨）財務(wù)核算，收集、審核單據(jù)，銀行流水、發(fā)票歸檔；

2、?月末結(jié)賬與財務(wù)報表，匯總分析數(shù)據(jù)。

3、?稅務(wù)核算與申報，協(xié)調(diào)海外財務(wù)及管理團(tuán)隊各項事宜。

4、?資金管理，匯總資金收支計劃；

5、?年度審計事項；

6、?內(nèi)部往來協(xié)作，與銷售、采購、倉儲部門配合。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財務(wù)理論基礎(chǔ)。

2、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外會計/跨國企業(yè)財務(wù)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握財務(wù)軟件，如用友?U8、金蝶?KIS、云星空等。

4、持有中級會計師及以上職稱證書者優(yōu)先考慮。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受快節(jié)奏的工作壓力。

6、語言能力：英語熟練（CET-4或同等水平以上）；

公司簡介

廣西美高實(shí)業(yè)有限公司位于貴港市覃塘區(qū)石卡產(chǎn)業(yè)園，是一家生產(chǎn)圣誕樹、圣誕燈飾研發(fā)和制造的廠家，產(chǎn)品銷往歐美等市場。自有生產(chǎn)線包括：圣誕樹、燈飾、植絨、PVC皮料、五金、注塑、電泳、噴粉等生產(chǎn)線，目前公司部分崗位仍在招聘當(dāng)中，有上升發(fā)展空間，公司人員及發(fā)展規(guī)模仍在不斷上升。
公司福利概況：
1、住宿：距住址超過20公里以上提供宿舍、主管/經(jīng)理單人間，職員/員工3至4人間。
2、就餐：住宿或晚上加班者提供午餐及晚餐，不住宿/晚上不加班則提供午餐。
2、宿舍1至2樓有小型超市（美宜佳）、茶吧及部分休閑娛樂設(shè)施。
3、公司不定時為辦公室人員舉行聚餐或郊游活動。
4、職員在職滿一年享有年度旅游。
5、法定節(jié)假日帶薪休假及禮品、調(diào)休等。
6、社保/保險：購買社保。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市覃塘區(qū)廣西美高實(shí)業(yè)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售新手無責(zé)底薪2800
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港定藝裝飾工程有限公司

定藝裝飾集團(tuán) 招聘前臺電話客服無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天

2025-09-19

劉佳勇; 家電銷售導(dǎo)購
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

廣西東坤機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作 2、配合店長做好銷售活動。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、積極主動，對銷售工作充滿熱情

2025-09-18

黃東禧; 銷售主管（貴港）
7000-11000元

貴港-覃塘區(qū)

四川弈新實(shí)業(yè)有限公司

和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。一、工作內(nèi)容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。二、工作地點(diǎn)：廣西貴港三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個月的業(yè)績保護(hù)期工資制，為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。 3個月后進(jìn)入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。補(bǔ)貼說明：所有補(bǔ)貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. 提前進(jìn)入下一計薪周期的條件：在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元；在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護(hù)期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進(jìn)入績效工資制。 4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計算薪酬為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

楊麗; 銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

鄧銘平; 銷售顧問
4000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經(jīng)營部

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務(wù)意識 3.月休四天，工資可***

2025-09-18

姚炳志; 保健品銷售代表
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)好孕娃娃母嬰用品店

批發(fā)/零售

保健品、中醫(yī)藥銷售代表招聘要求：大專以上學(xué)歷，一年以上藥品銷售經(jīng)驗；有c駕照招聘地點(diǎn)：南寧、桂林，玉林、貴港

2025-09-18

楊海菲; 銷售主管（酒類）
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣州鼎醴貿(mào)易有限公司

?崗位職責(zé)：一、活動運(yùn)營統(tǒng)籌季度品鑒會（商務(wù)/文化主題），負(fù)責(zé)場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行策劃“品鑒+文化體驗”活動，融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團(tuán)購客戶（金融機(jī)構(gòu)/商會/500強(qiáng)區(qū)域總部），完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶，定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動茅臺文化進(jìn)企業(yè)，年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計劃，協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗：3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗，有茅臺團(tuán)購渠道資源優(yōu)先 2、能力：能獨(dú)立策劃品鑒活動并促成訂單轉(zhuǎn)化具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力（如商會/協(xié)會決策層）熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對 3、?加分項：持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班

2025-09-14

王道胡; 銷售組長
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳士潔口腔門診部有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-09-14

李揚(yáng)揚(yáng)