海外會計

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業(yè)務，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業(yè)務，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點： 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業(yè)務，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

定藝裝飾集團 招聘前臺電話客服 無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元 工作內容：公司提供客戶資源，負責邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天

現(xiàn)公司業(yè)務渠道擴大需要，對外闊招銷售精英，團隊助理，只要您肯努力奮斗，中優(yōu)德信控股來幫您實現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu)，期待您的加入！ 職位需求： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領域成長并發(fā)展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優(yōu)先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識； 4、服從領導安排，完成工作任務； 工作時間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經理-總監(jiān) 3、每周五天工作制，國家法定節(jié)假日均休息； 注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿

一、工作職責 協(xié)助接待到店顧客，熱情回應咨詢，簡單介紹商品特點，引導顧客挑選。 參與整理商品陳列，保持銷售區(qū)域干凈整潔，確保商品擺放有序。 協(xié)助做好商品庫存清點，記錄基礎出入庫信息，及時反饋缺貨情況。 配合團隊完成日常銷售輔助工作，如整理銷售單據、維護購物環(huán)境等。 學習商店銷售流程和服務規(guī)范，逐步熟悉商品信息和基礎銷售技巧。 二、崗位要求 應屆畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限。 性格開朗，樂于與人交流，具備基本的溝通表達能力。 工作認真負責，有責任心，愿意學習商店運營和銷售基礎技能。 適應能力強，能快速融入團隊，服從工作安排和指導。 會簡單使用辦公軟件（如 Excel），可協(xié)助完成基礎記錄工作。 遵守公司規(guī)章制度，積極配合團隊完成日常工作。

工作職責： 1.協(xié)助接待顧客，熱情解答產品咨詢，介紹文創(chuàng)產品特點，引導顧客選購。 2.參與產品陳列整理，保持銷售區(qū)域整潔，確保產品擺放有序、美觀。 3.協(xié)助做好庫存清點，記錄產品出入情況，及時反饋缺貨等信息。 4.收集顧客對產品的意見和建議，簡單記錄后反饋給上級。 5.協(xié)助完成銷售相關基礎記錄，配合團隊完成日常銷售輔助工作。 崗位要求： 專業(yè)不限。 1.性格開朗，樂于交流，具備基本的溝通表達能力。 2.對文創(chuàng)產品、本地文化有興趣，愿意學習銷售基礎技能。 3.工作認真細致，有責任心，能服從團隊安排。 4.會基本辦公軟件操作，學習能力強，適應新環(huán)境快。 5.遵守公司規(guī)章制度，積極參與團隊協(xié)作。

高中以上學歷，語言表達能力、溝通能力強、銷售能力強，具有墓園銷售2年以上工作經驗者優(yōu)先 待遇：底薪+提成

和樂門業(yè)集團專注于門產品制造，智能制造基地和銷售網絡全國布局，經十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。 2. 初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。 3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 二、工作地點：廣西貴港 三、薪酬標準： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務。 2. 試用轉正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結構為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調休，超過部分在當月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。 補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件： 在試用期內，業(yè)務人員符合以下條件可提前轉正： 工程業(yè)務：客戶信息數(shù)量收集達標；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。 渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元； 在業(yè)績保護期內，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務，但所花費用遠高于公司收益。 四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經驗，或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經驗，或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。 五、其他：會有3天的學習培訓，第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

1、有整裝或家居行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先； 2、責任心強，積極上進，吃苦耐勞； 3、性格開朗外向，熱愛銷售行業(yè)； 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，服從安排。