久久免费黄色视频精品,99精品01免费在线视频观看i,AV在线中文字幕不卡电影网

職位描述

任職要求：

1、熱愛銷售行業(yè)，成功欲望強；愿意付出；

2、年齡22歲以上，一年以上銷售經(jīng)驗，良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力；

3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗優(yōu)先；

4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo)，強烈的團隊精神；

5、有建材行業(yè)工作經(jīng)驗或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

晉升方向：銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理

機會與前景：

1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子；

2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；

3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。

如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，我們將為您提供：

1、教育培訓(xùn)：怪獸木業(yè)為員工，定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；

2、職業(yè)發(fā)展：公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系；

3、薪酬回報：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機制，高于同行業(yè)平均水平；

4、不定期組織部門聚餐和文體活動，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球等；

5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會等。

工作地址：貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)

聯(lián)系人:覃總***********

公司簡介

廣西貴港市怪獸木業(yè)有限公司擁有20年建筑木模板生產(chǎn)經(jīng)驗，是由一群在建筑模板生產(chǎn)行業(yè)已久的精英組成，擁有精湛的技術(shù)與豐富的經(jīng)驗，專注于高端木模板生產(chǎn)。在建筑模板廠家眾多的年代，也許您正愁找不到好的廠家或者公司，亦或許您現(xiàn)在不滿意于目前的供應(yīng)和服務(wù)。您也許可以聯(lián)系一下我們，了解一下我們的模板產(chǎn)品以及服務(wù)。

　　我們沒有忽悠的理念，報價公平合理，做到您滿意為止。我們服務(wù)于建筑模板行業(yè)多年，擁有良好的客戶口碑!努力將客戶產(chǎn)品價值較大化。為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，較大限度的滿足客戶的需求，攜手共創(chuàng)“雙贏”;成就客戶價值觀，方能與客戶成為忠誠的合作伙伴。木模板注重用戶使用，使用面板，生產(chǎn)高端模板，讓您的工程更順利進行，更能提前模板的周轉(zhuǎn)率，從而降低了成本提升了利潤。

　　公司精神：以信譽求發(fā)展，以質(zhì)量求生存!

　　公司使命：成為受人尊敬的先進企業(yè)，成就模板行業(yè)品牌!

　　經(jīng)營理念：務(wù)實創(chuàng)新，累計點滴改進，邁向好品質(zhì)!

　　服務(wù)理念：服務(wù)于心 踐諾于行，讓合作伙伴放心、省心、開心!

　　合作理念：真誠、熱情、共贏!

　　工作態(tài)度：效率高、高品質(zhì)、高誠信!

　　廣西怪獸木業(yè)，一個充滿朝氣的團隊，一個用真心，用技術(shù)，用品質(zhì)服務(wù)于客戶的公司，這是我們努力的目標(biāo)。

上班地點

工作地址：貴港覃塘區(qū)廣西貴港市怪獸木業(yè)有限公司雙巖村下巖屯183號旁查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝銷售專員
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

晉江七匹狼金筑服裝銷售有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.分析和研究市場需求，發(fā)掘潛在客戶； 3.提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護好客戶關(guān)系； 4.完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和說服能力； 2.能夠獨立處理銷售過程中的問題； 3.積極主動，對銷售工作充滿熱情。

2025-09-20

洪輝英; 銷售新手無責(zé)底薪2800
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港定藝裝飾工程有限公司

定藝裝飾集團招聘前臺電話客服無責(zé)底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天

2025-09-19

劉佳勇; 銷售顧問
4000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經(jīng)營部

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務(wù)意識 3.月休四天，工資可***

2025-09-18

姚炳志; 保健品銷售代表
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)好孕娃娃母嬰用品店

批發(fā)/零售

保健品、中醫(yī)藥銷售代表招聘要求：大專以上學(xué)歷，一年以上藥品銷售經(jīng)驗；有c駕照招聘地點：南寧、桂林，玉林、貴港

2025-09-18

楊海菲; 家電銷售導(dǎo)購
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

廣西東坤機電設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作 2、配合店長做好銷售活動。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 3、積極主動，對銷售工作充滿熱情

2025-09-18

黃東禧; 銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

鄧銘平; 銷售主管（貴港）
7000-11000元

貴港-覃塘區(qū)

四川弈新實業(yè)有限公司

和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。一、工作內(nèi)容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。二、工作地點：廣西貴港三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件：在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元；在業(yè)績保護期內(nèi)，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費用遠(yuǎn)高于公司收益。四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計算薪酬為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

2025-09-18

楊麗; 銷售主管（酒類）
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣州鼎醴貿(mào)易有限公司

?崗位職責(zé)：一、活動運營統(tǒng)籌季度品鑒會（商務(wù)/文化主題），負(fù)責(zé)場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行策劃“品鑒+文化體驗”活動，融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團購客戶（金融機構(gòu)/商會/500強區(qū)域總部），完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護 1、維護核心企業(yè)客戶，定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動茅臺文化進企業(yè)，年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計劃，協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗：3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗，有茅臺團購渠道資源優(yōu)先 2、能力：能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉(zhuǎn)化具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力（如商會/協(xié)會決策層）熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對 3、?加分項：持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班

2025-09-14

王道胡