職位描述
崗位要求:
1.年齡35歲以下,本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.1年以上行政、人事副職以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,有責任心。
公司簡介
???????貴港市福貴建設(shè)投資有限公司成立于2018年?4?月,注冊資金3億元(人民幣),?為貴港市港北區(qū)政府直屬國有獨資企業(yè)。公司按照市場化要求推行科學化、規(guī)范化、標準化、人性化的現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)化運作管理模式,依法獨立自主開展以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司下設(shè)貴港市福宏投資有限公司、貴港市福港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴港市福城物業(yè)服務有限公司、貴港市福鵬貿(mào)易有限公司、廣西貴港市福帥電動車有限公司、貴港市福澤建筑勞務有限公司、貴港市福銘人力資源服務有限公司、廣西飛駿新能源車輛科技有限公司等8家子公司,?主營業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)開發(fā),建筑施工,土地一級開發(fā)及整理,城鎮(zhèn)和國有工礦區(qū)棚戶區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施投資、代建及資產(chǎn)運營,電動車及新能源車輛生產(chǎn),勞務派遣服務,新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和精準扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā),旅游文化項目策劃經(jīng)營,房屋、廠房、機械設(shè)備租賃,建筑材料、裝飾材料零售,多渠道籌集建設(shè)項目資金,國有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營等。公司作為貴港市港北區(qū)主要的投融資企業(yè)平臺,將金融資本與建設(shè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,通過建設(shè)性投資,引導社會投資方向,推動城市發(fā)展進程及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,對企業(yè)和資產(chǎn)依法進行經(jīng)營、管理和運作,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負責人,負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 工作職責: 1、結(jié)合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實; 3、健全并完善公司的培訓機制,包括新人訓,在職培訓,技能和管理培訓等,構(gòu)建人才梯隊; 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程; 5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價; 6、負責員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團隊凝聚力; 7、負責協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗; 3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力; 4,較強的領(lǐng)導力和風險管控能力,以及擅長通過團隊實現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;19小時前
周佩儀 -
辦公室主任助理4000-5000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等19小時前
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辦公室主任6000-7000元貴港-覃塘區(qū)任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領(lǐng)導安排的其他工作任務 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學歷 2、具備踏實能干的工作態(tài)度;2025-10-25
王世旺 -
行政人資主管5000-7000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。 二、?行政事務管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制;會議組織、紀要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關(guān)活動。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務?:管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預算,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。 3、?考核督導?:落實績效考核,運用結(jié)果優(yōu)化團隊管理(如職級晉升、培訓調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。2025-10-25
邱女士人資 -
辦公室主任4000-6000元貴港-平南縣廣西平南縣富銘汽車服務有限公司汽車及零配件職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會開車 4、有責任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮(zhèn)2025-10-25
張禮岳
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