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職位描述

任職要求：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

9、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用

10、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心%

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)華裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于2012年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣，是一家集設(shè)計(jì)、裝飾工程一體化的大型裝飾企業(yè)。業(yè)務(wù)涵蓋大型酒店、專業(yè)寫字樓、KTV娛樂會(huì)所及別墅、家居等空間裝飾設(shè)計(jì)及施工。公司倡導(dǎo)“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、同心圖治、精致創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念；樹立“以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信贏市場(chǎng)、以品牌促發(fā)展”的核心思想；創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效”的團(tuán)隊(duì)精神；把“提素質(zhì)、樹品牌、創(chuàng)效益”作為全體員工的奮斗目標(biāo)。致力于綠色環(huán)保、全景裝飾，為客戶裝點(diǎn)亮麗家居，裝飾時(shí)尚生活。
      公司擁有700多平米辦公空間，硬件配套設(shè)施齊全，具有現(xiàn)代化的工作條件及環(huán)境，公司體制完整、部門齊全，對(duì)工程的設(shè)計(jì)、施工及后期服務(wù)有一套成熟有效的管理制度和嚴(yán)格科學(xué)的質(zhì)量保障體系。工程部、設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部和綜合辦公室等多個(gè)部門在工程施工中的多極化管理，有效的保證了工程的進(jìn)度和質(zhì)量要求。長(zhǎng)達(dá)兩年的質(zhì)量保修期，不僅僅是一個(gè)承諾，更代表了國(guó)華人的無(wú)比自信和對(duì)業(yè)主的無(wú)限真誠(chéng)。我們用智慧、技能與真誠(chéng)打造精品，把用戶的愿望變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實(shí)。所承接并完成的貴港唐人街、宏桂城市廣場(chǎng)、東方巴黎、盛世名都及百色恒寧城市廣場(chǎng)、南寧武鳴太陽(yáng)廣場(chǎng)等各類大、中、小型裝飾工程均受到了業(yè)主的一致好評(píng)，在裝飾市場(chǎng)贏得良好的信譽(yù)，在業(yè)界享有較高的知名度。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港北區(qū)聯(lián)邦國(guó)際-1棟5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
6000-8000元

貴港-桂平市

桂平市金港置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求： 1.身體健康、五官端正、形象佳，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口優(yōu)先，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備相關(guān)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程; 3.具有很強(qiáng)的文字功底，寫作能力，有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公設(shè)備； 4.具有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力； 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 6.具備一定的公關(guān)能力； 7.具備良好的表達(dá)和溝通能力。薪酬：崗位薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-08-03

蔣女士; 辦公室主任助理
4000-5000元

貴港-平南縣

平南縣桂南投資有限公司

金融/投資/證券

1、文字功底好，能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等

2025-08-03; 安環(huán)經(jīng)理（偏行政）
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣西綠源電動(dòng)車有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、環(huán)保管理：根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 2、TPM管理：按照設(shè)備操作規(guī)范和流程，制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；特種設(shè)備送檢工作； 3、污水站運(yùn)行管理：管理污水站的日常運(yùn)行，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放； 4、危廢管理：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)危廢的合規(guī)處置，開拓處置渠道，降低處置成本。任職要求: 1.熟悉特種設(shè)備報(bào)檢流程（含對(duì)接特檢院及系統(tǒng)操作） 2.熟悉固廢處置流程（含對(duì)接環(huán)保局、危險(xiǎn)廢物系統(tǒng)操作） 3.熟悉電梯維保事項(xiàng)（含電梯維保系統(tǒng)操作） 4.熟悉國(guó)家排污系統(tǒng)操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力 7.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行環(huán)境安全管理計(jì)劃 8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2025-08-02

朱小姐; 辦公室主任
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港廣嗣堂中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位要求是男性 1、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。 2、對(duì)來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時(shí)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過(guò)調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。 3、安排各種行政會(huì)議，記好會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長(zhǎng)的名章。 5、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過(guò)的決定、決議和規(guī)章制度，傳達(dá)上級(jí)指示或院長(zhǎng)批示，并督促檢查。 6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪等工作。 7、負(fù)責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。 8、根據(jù)院長(zhǎng)的批示，對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項(xiàng)黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。 10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。 11、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。 12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

2025-08-01

蒙老師; 人資行政經(jīng)理
15000-20000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。工作職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)； 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，包括新人訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能和管理培訓(xùn)等，構(gòu)建人才梯隊(duì)； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià)； 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè)，提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。任職資格： 1，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn)； 3，良好的相關(guān)勞動(dòng)法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí)，以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效，并營(yíng)造良好的部門文化； 5，自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向的工作方式，跨部門溝通協(xié)調(diào)，精通常用的辦公軟件，書面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先；

2025-07-30

周佩儀