桂林職場問答

  • 面試官問:“你在前一家公司的離職原因是什么?”,該如何回答?

    13*******75
    2018-08-08
    1個回答
    1878人關注
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全部回答 已有 1人回答

  • 13*******33 2018-08-08
    1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
      2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
      3、 不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
      4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
      5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
      6、 盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
      7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!?/div>

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