桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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如何回答 HR 面試時(shí)問(wèn)“如果低于這個(gè)薪資你還會(huì)考慮嗎?”這個(gè)問(wèn)題?
13*******49 2020-05-09 3個(gè)回答 2985人關(guān)注
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13*******49 2020-05-09HR這么問(wèn)你大多數(shù)覺得你跟崗位匹配,但是薪資方面覺得你跟期望的薪資還有一定差距,或者是公司目前無(wú)法給你開太高的薪資,但是也有意思想了解你的態(tài)度。
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13*******58 2020-05-09一般有兩種情況:1、覺得你還不錯(cuò),主觀上壓一下工資;2、覺得你還不錯(cuò),但客觀上確實(shí)公司給到這個(gè)崗位的預(yù)算沒那么高,先和你確認(rèn)一下能不能接受,再和用人部門討論要不要為了你申請(qǐng)更高的預(yù)算。不過(guò)總的來(lái)說(shuō)都是覺得你還不錯(cuò),最后能不能談成就看你的議價(jià)能力和個(gè)人取向了。
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13*******07 2020-05-09首先說(shuō)明HR已經(jīng)看中了你有兩種可能性:1、薪資在預(yù)算范圍內(nèi),只是習(xí)慣性問(wèn)一下,可以是壓低價(jià)格,也可以是看看候選人是不是很計(jì)較;2、薪資確實(shí)超出預(yù)算,HR也想促成你和企業(yè)的合作。薪酬談判就跟買衣服一樣,你看中了一件衣服,但是價(jià)格超出預(yù)算,你買不買呢,談價(jià)格是想壓低價(jià)格嗎,也不盡然??傮w來(lái)說(shuō)HR還是很愿意促成候選人和公司的。
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