桂林職場問答
-
入職時就被當項目負責(zé)人培養(yǎng)，在桂林經(jīng)理離職時，公司卻空降人員來，現(xiàn)空降人員要離職，公司讓我接刀，我接不接？
13*******78 2022-10-28 3個回答 107人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******44 2022-10-28肯定接啊，難道你還要推辭？等了那么久，終于熬走一個空降人員，難道你還要等公司找第二個空降人員？過了這個村就沒有這個店了。 考慮一下，經(jīng)理離職的時候，為什么公司沒優(yōu)先考慮你這個儲君上位呢？ 因為公司很理性。大概率是因為公司對你沒太大信心，覺得你可能還不勝任這個崗位。為什么你給公司這個印象呢？大概率是你在被當做項目負責(zé)人培養(yǎng)的期間并沒有特別扎實學(xué)習(xí)，各方面能力提高還沒達到項目負責(zé)人的要求吧，所以公司是被你作為儲備招進來的，但你得讓公司看到你在工作中已經(jīng)完成了各項能力的訓(xùn)練提高，并且具備公司對項目負責(zé)人崗位的各項要求了。 所以機會什么時候來，機會是不是能抓住，真的跟個人關(guān)系很大。 第一，任何時候都要忍得住。這一次是空降兵過來，也許下一次是一個你認為能力不如你的人上位了呢。各種事情都可能發(fā)生。你作為儲備人員，在你上位之前，這個名義就都是名義而已，并不具有太大的實質(zhì)性意義，所以要忍得住，不能感情用事。 -
19*******16 2022-10-281、為什么之前公司把你當項目負責(zé)人培養(yǎng)，后來卻讓空降人員接盤了，你了解過原因嗎？ 是因為培養(yǎng)你的時間太短，怕你不能擔(dān)當重任？還是離職的經(jīng)理不看好你（前任的推薦不一定起作用，但反對經(jīng)常有效）？或者是其他原因？ 2、這個經(jīng)理為什么離職？這個空降人員來了多久后離職的？又是什么原因離職的？ 之所以問這個問題，是因為有些坑，在你現(xiàn)在的職位上不一定能看到，而這兩位前任可能看到了。 3、你現(xiàn)在猶豫是否要接這個盤，除了情緒因素，還有什么其他原因嗎？ 4、你接的利弊是什么，不接的利弊是什么，包括短期和長期的，考慮過嗎？ 如果你能把以上幾個問題了解清楚，想明白了，這樣無論你做出什么樣的決定，都是三思后的選擇，而不是被情緒引導(dǎo)的結(jié)果。 -
13*******34 2022-10-28你不接？恐怕你是帶著情緒在賭氣，另外也浪費了一次職業(yè)升遷的機會。 當成項目負責(zé)人來培養(yǎng)，也就是儲君。儲君并不一定能扶上大位，什么意外都有可能發(fā)生。所以，空降兵下來了，你也別帶著情緒?，F(xiàn)在機會來了，公司讓你接，正好趕上。 如果你真是那塊料，那就做出成績給他們看看。你不就缺一個展示能力的機會么？干得漂亮，既成全了你自己，也間接回應(yīng)了決策者，豈不兩全？ 如果你心胸狹窄，氣度不夠，那也別指望以后干什么大事了。 識時務(wù)者，方為俊杰。 編輯于 2020-06-22 21:06
相似問題
-
13*******28 2022-10-27 -
13*******73 2022-10-27 -
15*******86 2022-10-26
-
19*******74 2022-10-26 -
13*******06 2022-10-25
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 24033人關(guān)注
-
2
二十四歲，在中建三局干了一年半的商務(wù)，一年到手接近二十萬，但是一眼望得到頭沒有出路，現(xiàn)在在桂林很迷茫怎么辦?
3個回答 566人關(guān)注 -
33個回答 1011人關(guān)注
-
43個回答 5148人關(guān)注
-
5
質(zhì)量機構(gòu)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人有什么區(qū)別？
2個回答 2967人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
南寧椿記國慶假期工（學(xué)生） 100元/天
提供住房 工作餐
南寧-江南區(qū) 20人
-
銷售顧問（臨桂） 5000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 5人
-
檢測實驗員 3000-4500元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
施工管理人員 4000-5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū) 2人
-
全屋定制工廠 普工 4000-9000元
桂林-靈川縣 2人
-
生產(chǎn)統(tǒng)計文員 4000-5000元
五險 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
接單文員 2500-3500元
提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-灌陽縣 1人
-
臨桂兼職服裝廠普工 4000-5000元
節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
-
貨運司機 4500-8000元
項目提成
無固定辦公點 3人
-
聯(lián)達店超市防損員 2500元
加班補貼 崗位晉升
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 3人
-
后勤雜工 3000-3500元
五險 加班補貼 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
天貓客服（可短期） 110元/天
提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
-
招商務(wù)司機 4000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人
-
夜班客房服務(wù)員 3000-3500元
桂林-七星區(qū)-水印長廊 1人
-
家裝渠道銷售經(jīng)理 8000-13000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人
-
電商運營 5000-10000元
五險 加班補貼 年終獎 項目提成
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
酒店稽核 3500-4500元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人
-
區(qū)域經(jīng)理（廣西） 10000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人
-
外跑業(yè)務(wù)員 4000-5000元
加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
外貿(mào)銷售 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
無固定辦公點 2人
