桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 我在桂林工作,現(xiàn)在的工作太累了,我想跳槽,如何正確選擇公司?

    18*******81
    2022-11-06
    3個(gè)回答
    104人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******04 2022-11-06
    通常大公司都會(huì)下設(shè)很多獨(dú)立的事業(yè)部,事實(shí)上,大公司的事業(yè)部與事業(yè)部之間是有很大差距的,有的事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)展的好,待遇也是杠杠的,有的事業(yè)部是即將被拋棄的業(yè)務(wù),因此待遇會(huì)很一般。別的事業(yè)部可能年會(huì)發(fā)寶馬什么的,邊緣化的事業(yè)部可能頂多就是一起聚個(gè)餐。

    大公司人多口雜,涉及到方方面面的利益分配,自然就會(huì)有各種人事斗爭(zhēng)。部門(mén)與部門(mén)之間,同事與同事之間,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間,人事斗爭(zhēng)無(wú)處不在。人事斗爭(zhēng)中,經(jīng)常會(huì)涉及到站隊(duì)的問(wèn)題,一旦你站錯(cuò)了隊(duì),很有可能會(huì)充當(dāng)炮灰,如果你涉世未深,太過(guò)單純,說(shuō)不定你被賣(mài)了還幫著別人數(shù)錢(qián)。
  • 13*******62 2022-11-06
    家庭作坊型

    這類(lèi)公司主要由家庭成員組成,各種利益糾葛。你進(jìn)入這樣一家企業(yè),將不會(huì)有更大的發(fā)展空間,所有的利益部門(mén)都會(huì)被這個(gè)家族企業(yè)里的成員擔(dān)任,你做到底也是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,不會(huì)成為主人翁。選擇時(shí)也要慎重。
  • 18*******21 2022-11-06
    一般來(lái)說(shuō),浮躁激進(jìn)的公司犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)更大些,老板的一沖動(dòng)可能就會(huì)毀掉你珍惜的工作。浮躁激進(jìn)的公司通常表現(xiàn)為瘋狂擴(kuò)展,到處開(kāi)分公司,到處挖人??匆患夜灸芊耖L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,一定不要看當(dāng)下他們有多么火紅,要冷靜的想想他們的商業(yè)模式能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)。

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