桂林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)55條，平均工資約為5998元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話客服員

5000-8000元

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校瀏覽:198

1小時(shí)內(nèi)

王延松

辦公室主任

七星區(qū)區(qū)招聘電話客服、電話銷售（招長(zhǎng)期工）
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
④無責(zé)任底薪2600
無責(zé)任底薪2600
無責(zé)任底薪2600（重要的事情說三遍，無任何套路）
加500開單獎(jiǎng)加高額提成月休四天綜合薪資5k-8k
工作要求:
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力、有耐心即可

流通部區(qū)域經(jīng)理

3500-7000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:378

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
餐補(bǔ)
油補(bǔ)
宿補(bǔ)

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

美容店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 3年以上 25-40歲中專以上化妝品瀏覽:405

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

廖志偉

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理
2、店銷活動(dòng)策劃及組織
3、顧客維護(hù)及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn)
5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通
任職要求：
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、25～40歲
崗位福利：
五險(xiǎn)十學(xué)習(xí)十旅游十合伙人

商務(wù)銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:458

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:273

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

餐飲經(jīng)理

4000-8000元

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:150

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

王先生

店長(zhǎng)

1. 店內(nèi)顧客維護(hù)！ 2. 管理人員分配。 3. 美團(tuán)引流評(píng)價(jià)！ 4.

中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理

2800-6000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-全州縣 10人 18-45歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人瀏覽:783

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:4人瀏覽:833

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效、薪酬體系搭建，不斷完善績(jī)效考核與薪酬方案，使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個(gè)人績(jī)效差異，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，...

銷售經(jīng)理

8000-12000元

秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 20人高中以上家居用品金屬制品瀏覽:193

1小時(shí)內(nèi)

姚愛玲

BOSS

1. 自由自律2，心中有大愛③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

招商經(jīng)理

3000-12000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上大專以上旅游健康瀏覽:262

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。 5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算，監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋，解決銷售過程中遇到的問題。職位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。 4. 熟悉...

移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

4000-10000元

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲高中以上通信投遞:6人瀏覽:1746

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡獎(jiǎng)
不定期團(tuán)建
勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

酒店人事經(jīng)理

3000-4000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 2年以上 30-45歲大專以上酒店投遞:10人瀏覽:996

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

人事部

1、負(fù)責(zé)人事檔案資料存檔，招聘及工資等 2、負(fù)責(zé)公司出納

銷售經(jīng)理

7000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:823

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、開展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)...

bd經(jīng)理

5000-10000元

桂林帝芬商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-55歲中專以上批發(fā) 食品投遞:1人瀏覽:279

項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

廖經(jīng)理

總經(jīng)理

??#招人！招人！招人?。?！京東外賣長(zhǎng)期招募推廣人員，全職兼職都可以，辦理一家店入駐獎(jiǎng)勵(lì)60-80元，日入200-500，有夢(mèng)想，有創(chuàng)業(yè)，想改變現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈賺錢欲望，我們熱烈歡迎加入，這是能施展你全部才華的舞臺(tái)，全網(wǎng)對(duì)接有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)合作共贏????

酒店銷售經(jīng)理

3500-6900元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-40歲大專以上投資瀏覽:438

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理

1、有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的，提高客戶滿意度 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷售策略，對(duì)銷售過程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)

約 362 個(gè)崗位