
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)399條臨桂區(qū)253條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-07-29楊女士人事主管一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運營管理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補貼+績效傭金
3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購買社會保險
6.差旅費用按照公司各項標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。
三、工作時間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點:廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位 -
會計
5000-6000元2025-07-29管禮楠一、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,事實求是,廉潔奉公。
二、負(fù)責(zé)制定并實施公司的財務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
三、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、會計工作。
四、負(fù)責(zé)審核費用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應(yīng)收款。
五審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項費用開支,降低費用支出。
六、認(rèn)真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實相符。
七、做好公司財務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。
八、負(fù)責(zé)進(jìn)項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
九、做好公司財產(chǎn)的安全管理工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
魚生切配
3000-5000元2025-07-29許先生人事專員牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺,想開店穩(wěn)賺錢,夠牛你就來!
【我們期待的你】
- 無學(xué)歷門檻,熱愛美食與刀工的實干派。
- 18 - 35歲,具備超強的抗壓能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中沉穩(wěn)應(yīng)對。
- 有兩年以上魚生制作經(jīng)驗者優(yōu)先,對食材處理有極致追求的細(xì)節(jié)控 手速與刀工并重。
- 夜班戰(zhàn)士:16:00-01:00,白天養(yǎng)精蓄銳
【你需要擔(dān)任的】
- 魚生藝術(shù)大師:精心處理各類魚生食材,從挑選、切片到擺盤,完成魚生菜品的準(zhǔn)備與烹制,將食材轉(zhuǎn)化為精美且美味的藝術(shù)之作。
- 鮮度把關(guān)人:嚴(yán)格把控魚生品質(zhì),對每一份魚生進(jìn)行細(xì)致檢查,確??诟泻托迈r度達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),如同為魚生設(shè)置了一道“鮮度結(jié)界”。
- 成本管理者:合理規(guī)劃魚生食材的使用,精準(zhǔn)把控成本,在保證魚生品質(zhì)的前提下,實現(xiàn)成本的有效控制。
- 衛(wèi)生守護者:維護好魚生制作區(qū)域的衛(wèi)生,包括食材儲存、制作過程以及器具清潔等各個方面,全方位保障衛(wèi)生安全。
【你可以收獲到】
綜合薪資3500-5000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評定資深、優(yōu)秀伙伴。
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試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板!)
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者,不做打工人。目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店,兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時,并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。獲得針對性的培養(yǎng)與發(fā)展,全線賦能,讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,提高創(chuàng)業(yè)成功率!
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夜間財神爺-收銀、社恐變形記導(dǎo)師-前廳、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、鍋氣煉丹師-炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址:
1號店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號一層)
2號店:建干店(七星區(qū)建干路10號桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號門面)
3號店:施家園店(七星區(qū)東江花園(施家園路)37-8號)
4號店:體育館店(七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場13-14號商鋪)
5號店:融創(chuàng)萬達(dá)城社區(qū)店(七星區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)城南溪府16棟1-1號商鋪)
6號店:萬象城店(秀峰區(qū)紅嶺路89號椿記燒鵝旁)
7號店:育才社區(qū)店(桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號門面)
8號店:陽朔篝火河畔店(陽朔縣陽朔鎮(zhèn)觀蓮路14號-原錦勝啤酒魚排擋)
9號店:全州店 -
醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-07-29朱漢泉市場或?qū)W術(shù)工作經(jīng)驗 3.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療組織等渠道及客戶情況 4.良好的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)作能力,誠實守信,開拓能力強 5、接受出差,出差周期:23-25天/月\" \"工作職責(zé): 1.在公司統(tǒng)一的政策下 …… 維護已有的醫(yī)療客戶合作關(guān)系 2.在所屬地積極開發(fā)新的客戶資源,或為原有客戶導(dǎo)入新的產(chǎn)品及服務(wù) 3.積極對接客戶反饋的需求或日常業(yè)務(wù)問題,并妥善解決 4.積極參與或主導(dǎo)地方的學(xué)術(shù)型會議及活動,不斷提升公司產(chǎn)品影響力 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-07-29唐文慧嚴(yán)格把控客房服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司要求,定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,維護客房的高品質(zhì)形象。 3. …… 妥善處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴與需求,積極溝通協(xié)調(diào),及時解決問題,提升客人滿意度與忠誠度,維護公司良好口碑。 5. -
質(zhì)量管理/測試
4000-8000元2025-07-29黃明1.編制質(zhì)量管理體系有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度等法規(guī)性文件; 2.制定公司中長期質(zhì)量目標(biāo)以及實施質(zhì)量目標(biāo)的措施計劃,并定期對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)、分析、評價,提出管理意見; 3.編制公司年度質(zhì)量審核方案和年度審核計劃 -
綜合管理專員
3000-6000元2025-07-29黃明崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重要文稿寫作、大事記、工作總結(jié)及對外宣傳稿件的撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及會議的會務(wù)工作,包括會議記錄、會場準(zhǔn)備等; 3、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場及競爭對手進(jìn)行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃 -
采購工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-29梁工招聘專員1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。 -
標(biāo)書專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29梁工招聘專員負(fù)責(zé)公司標(biāo)書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。 -
造價員
6000-8000元2025-07-29黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負(fù)責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 -
新媒體專員
4000-6000元2025-07-29黃先君人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、公司官網(wǎng)的日常維護和更新,定期撰寫微信推文和官網(wǎng)公告,建立有效信息傳播方式; 2、關(guān)注建筑市場,緊貼時代潮流和大眾喜好,完成公司宣傳形象的更新,以及公司宣傳渠道的開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)公司宣傳冊、宣傳視頻、海報、H5頁面等相關(guān)設(shè)計工作; 4、平臺頁面美化設(shè)計,配合內(nèi)容編輯以及推廣,增強文章閱讀感; 5、完成上級交辦的其他工作。 -
售前工程師
6000-10000元2025-07-29田女士行政人事2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… 提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù) -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29梁女士HR配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
游戲開發(fā)策劃
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-29于小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作; 2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實現(xiàn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全公司招聘最新投遞
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莫先生投遞了 四川虹鷹動力科技有限公司 的 綜合管理專員 職位2025-08-05
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莫先生投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書專員 職位2025-08-05
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劉小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 采購工程師 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 采購工程師 職位2025-08-04
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湯先生投遞了 廣西建衡建設(shè)有限公司 的 造價員 職位2025-08-04
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王先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2025-08-04
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