桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘，七星區(qū)397條臨桂區(qū)246條，有崗位晉升等，更多安全公司安全公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰銷售
6000-10000元
2025-07-27
李總經(jīng)理1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘：
招聘崗位：
1.母嬰營養(yǎng)師：負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā)，培訓(xùn)，現(xiàn)場銷售，回款，
2工資方式：底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵，年薪10萬左右
3男女不限，需要有駕照，有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先
4，區(qū)域：桂林，賀州 -
IT經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-07-27
馬小姐招聘主管一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略；
2.運維體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率；
3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等；
4.信息安全與風(fēng)險防控：負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定；
5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和效率；
6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
出納
4000-6000元
2025-07-27
龍總負(fù)責(zé)公司每天的現(xiàn)金日記賬等等工作 -
運營專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27
齊女士人事經(jīng)理運營專員崗位 (1） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司司機(jī)管理與運營工作，完成任務(wù)目前； 2.日常維護(hù)、管理司機(jī)活躍度； 3.社群維護(hù)：通過平臺進(jìn)行答疑、培訓(xùn)、促活； 4.系統(tǒng)操作,完成司機(jī)信息資料錄入更新流程的正確及完整 -
網(wǎng)招人事
2000-4000元
2025-07-27
梁主管經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗，同時有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
客服專員
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求 -
銷售專員
3900-4300元
2025-07-27
邵岳初店長3、公司免費教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號 4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費教免費帶，包郵一件代發(fā)，公司售后，沒有后顧之憂 5、公司不收任何費用，沒有押金保證金，歡迎來公司實地考察 6、 -
門窗業(yè)務(wù)員
8000-12000元
2025-07-27
吳總人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待、樹立公司形象 2、負(fù)責(zé)為客戶制定其購買產(chǎn)品門窗的設(shè)計方案、核算出相應(yīng)的報價、以及簽單后的后期工作 3、執(zhí)行各階段銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤、客戶信息收集和分類管理 4、定期回訪用戶 -
品質(zhì)組長
3000-6000元
2025-07-27
顏智勇經(jīng)理5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作，負(fù)責(zé)組織對措施有效性的驗證工作，并做好相關(guān)記錄。 …… 二、學(xué)歷要求：高中及以上 三、經(jīng)驗要求：具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷 四、技能要求： 1）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
3000-8000元
2025-07-26
王經(jīng)理人事1. 售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管 6. 國壽綜合金融經(jīng)理人 -
教師（語數(shù)英政地史各1名）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-26
楊經(jīng)理人事經(jīng)理公司具備較好的福利待遇： 周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金） 1、全日制本科以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應(yīng)教師資格證。 -
實習(xí)生（市場營銷方向） 校招
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
2025-07-26
龔女士人事經(jīng)理帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源 …… ，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26
卞先生BOSS崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項 …… 我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 …… 舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目，但是又不想帶設(shè)計師出去，畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?；氐?em>公司以后，這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。 …… 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。 …… 當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26
卞先生BOSS我們公司比較偏設(shè)計，尤其是公裝設(shè)計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗，能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。 …… 如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習(xí)生待遇。 -
電話客服
3000-10000元
2025-07-26
王經(jīng)理經(jīng)理公司會有不定期聚餐
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全公司招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 實習(xí)生（市場營銷方向） 職位2025-08-04 -
邢女士投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 出納 職位2025-08-04 -
吳小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 出納 職位2025-08-04 -
黃小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 出納 職位2025-08-03 -
周先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-08-03 -
文先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-08-03
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
