1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)308條臨桂區(qū)177條，平均工資約為3843元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
2025-07-29
恒大物業(yè)HR一、工程技工（運行）
1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理；
2、負責項目設備設施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改；
3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理；
4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改；
5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗的優(yōu)先 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-29
蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關系，我們會培訓。繳納五險一金！
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風險客戶進行預警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元
2025-07-29
李經(jīng)理經(jīng)理綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn)
品的銷售，比如銀行的儲蓄卡,信用卡，理財，等業(yè)務，還有保險公司
的車險，壽險，財產(chǎn)險，年金險等業(yè)務范
圍。以及維護老客戶關系，為客戶做好風險管理！ -
北門+舊墻翻新業(yè)務員5000-8000+獎金
5000-8000元2025-07-29
湯先生總經(jīng)理因工作繁忙沒時間管理后臺、有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
工作內(nèi)容：負責市場渠道的拓展和老客戶的維護，公司主營舊墻翻新，工作地址在蘆笛裝飾城正大門，有意者可以直接電話聯(lián)系
任職資格：
1、 -
儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29
殷女士人事經(jīng)理任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先）； 技能： -
保安員（臨桂-桂林恒大城）
4000-4500元
2025-07-29
恒大物業(yè)HR170cm以上，38歲以內(nèi)，高中/中專以上學歷，五官端正，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，服從管理，退伍軍人待遇從優(yōu)。 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-07-29
唐女士行政部專員； 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負責公司財務統(tǒng)計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計，提供公司財務會計信息； 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理 …… ； 9、負責公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務的安全性； 10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理； 11、制定和完善財務管理等相關制度 …… 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運營需求。? -
抖音、微信運營
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 定期團建
2025-07-29
吳先生經(jīng)理1.負責抖音、微信平臺運營推廣； 2.負責網(wǎng)站的運營能力、盈利能力的提升，網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂，網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持； 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面； 4.使用網(wǎng)站運營推廣工具，使產(chǎn)品優(yōu)化； …… 5.管理公司抖音，微信后臺數(shù)據(jù)； 6.上架直播產(chǎn)品，活用抖音，微信等各類工具； 7.制訂直播上貨方案，配合長期直播。 -
電商網(wǎng)絡客服專員（兼職計件勞務崗位） 兼職
3000元/月
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-29
陽經(jīng)理總經(jīng)理任職要求： 年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。 崗位福利： 計件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對應計件薪資檔位不同，多勞多得， 薪資為日清周結或月結。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
2025-07-29
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學工作落實情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務和協(xié)調(diào)各職能部門關系； 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-07-29
黃女士人事2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經(jīng)驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件 -
文案策劃
3600-10000元
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理崗位職責： 1、負責項目前期調(diào)研工作 2、協(xié)助完成項目的可行性分析及定位研究 3、制定營銷方案和策略，并進行落地執(zhí)行 4、負責撰寫營銷策劃文案等 5、協(xié)調(diào)并管理客戶關系 6、收集市場信息與競爭對手情況 -
媒介經(jīng)理
4000-10000元
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理小話題或小事件 3、負責傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進項目實施，實現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產(chǎn)出、計劃，并根據(jù)結果持續(xù)優(yōu)化和總結 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布 …… ，負責自媒體公眾號的日常運營及內(nèi)容策略，以增強品牌影響力 6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化 7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程 …… 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關系，提升對媒體的運用效能； 10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式； 崗位需求 -
電商運營
3800-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理崗位職責： 1、平臺全盤運營：全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結構及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化 …… 構建并精細化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅動與決策： 熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團隊管理與跨部門協(xié)同 -
商品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
洪先生總經(jīng)理全渠道商品企劃與策略 ①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結構（品類SKU、價格帶、庫存配比），精準匹配不同渠道消費場景； ②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏 …… 6.能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。
桂林相關熱門崗位
保險管理保險出單員安全保險專員保險專員保險助理保險銷售人員保險銷售顧問保險業(yè)務經(jīng)理保險銷售主管保險業(yè)務主管保險保險銷售員保險銷售助理保險銷售代表車險綜合金融保險售后服務專員保險銷售精英保險經(jīng)理人綜合金融主管綜合金融售后服務高級保險經(jīng)理售后儲備主管綜合金融業(yè)務車險出單員保險售后服務經(jīng)理保險規(guī)劃師綜合金融專員保險推銷員保單服務專員區(qū)域服務專員綜合金融儲備主管保險銷售保險事業(yè)部經(jīng)理保險理財經(jīng)理保險顧問保險產(chǎn)品專員綜合金融業(yè)務員保險渠道經(jīng)理綜合金融服務專員
桂林保險管理招聘最新投遞
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馬先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（臨桂-桂林恒大城） 職位2025-08-06 -
李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 文案策劃 職位2025-08-05 -
蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（臨桂-桂林恒大城） 職位2025-08-04 -
秦先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（臨桂-桂林恒大城） 職位2025-08-04 -
蔣先生投遞了 策輝舊墻翻新 的 北門+舊墻翻新業(yè)務員5000-8000+獎金 職位2025-08-03 -
周先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（臨桂-桂林恒大城） 職位2025-08-03
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.1%小于2K
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6.3%2K
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46.9%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占31%，高中占31%，中專占10.3%，大專占27.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.8%，1-3年占46.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
