桂林部長招聘

桂聘提供2025年10月桂林部長最新招聘，靈川縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為3511元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多部長前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話銷售

3000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲涂料投遞:4人瀏覽:384

五險
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內(nèi)

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料）
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
1、性格開朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛銷售工作；
2、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；
二、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）
三、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖：
銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)

財務(wù)部副部長

7000-9000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 28歲以上本科以上電子投遞:8人瀏覽:806

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工作餐補(bǔ)貼

3小時前

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位概述
作為公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面主導(dǎo)財務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價及上市籌備工作。核心使命是：構(gòu)建JG行業(yè)特性的財務(wù)管理體系，保障公司產(chǎn)品項目利潤；統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃，推動公司價值提升。
核心工作職責(zé)
財務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價
· 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
· 主導(dǎo)產(chǎn)品審價全過程，制定成本核算模型與談判策略
· 搭建符合上市要求的財務(wù)核算與內(nèi)控體系
資本運(yùn)作與上市籌備
· 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行，包括材料準(zhǔn)備、投資人對接與交易談判
· 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘
· 協(xié)調(diào)IPO過程中的財務(wù)合規(guī)整改
團(tuán)隊與系統(tǒng)建設(shè)
· 組建復(fù)合型財務(wù)團(tuán)隊
· 推進(jìn)財務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
任職資格要求
硬性條件：
· 財務(wù)/經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱及以上
· 8年以上財務(wù)經(jīng)驗，含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗/高端制造行業(yè)經(jīng)驗
· 主導(dǎo)過2個以上產(chǎn)品審價項目
· 參與過股權(quán)融資或上市籌備項目
優(yōu)先條件：
· 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗
· 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
· 具備投融資背景
軟實力要求：
· 出色的成本分析能力
· 較強(qiáng)的資本運(yùn)作理解力
· 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
· 高度的保密意識與抗壓能力
崗位說明書
職位名稱：財務(wù)部副部長
所屬部門：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)總監(jiān)
直接下級：會計、出納
一、工作摘要
統(tǒng)籌公司財務(wù)戰(zhàn)略與資本運(yùn)作，重點保障產(chǎn)品項目利潤實現(xiàn)，推進(jìn)上市籌備工作。
二、工作權(quán)限
· 財務(wù)制度制定權(quán)
· 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)
· 資本運(yùn)作建議權(quán)
· 團(tuán)隊管理考核權(quán)
三、任職資格
教育：財經(jīng)類本科，碩士優(yōu)先
證書：中級會計師及以上
四、績效標(biāo)準(zhǔn)
· 產(chǎn)品審價達(dá)標(biāo)率
· 融資計劃完成度
· 上市籌備進(jìn)度
· 財務(wù)合規(guī)性
薪資：面談

品管部部長

8000-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:387

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-25

蔣小姐

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。
3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。