1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。 
 
桂林財務(wù)部負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月桂林財務(wù)部負責(zé)人最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為6028元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)部負責(zé)人財務(wù)部負責(zé)人預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)部副部長7000-9000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作餐補貼
 1小時內(nèi) 黃繪云人事經(jīng)理崗位概述 黃繪云人事經(jīng)理崗位概述
 作為公司財務(wù)部負責(zé)人,全面主導(dǎo)財務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價及上市籌備工作。核心使命是:構(gòu)建JG行業(yè)特性的財務(wù)管理體系,保障公司產(chǎn)品項目利潤;統(tǒng)籌資本運作規(guī)劃,推動公司價值提升。
 核心工作職責(zé)
 財務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價
 · 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
 · 主導(dǎo)產(chǎn)品審價全過程,制定成本核算模型與談判策略
 · 搭建符合上市要求的財務(wù)核算與內(nèi)控體系
 資本運作與上市籌備
 · 負責(zé)B輪融資執(zhí)行,包括材料準備、投資人對接與交易談判
 · 牽頭上市可行性研究及中介機構(gòu)選聘
 · 協(xié)調(diào)IPO過程中的財務(wù)合規(guī)整改
 團隊與系統(tǒng)建設(shè)
 · 組建復(fù)合型財務(wù)團隊
 · 推進財務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
 任職資格要求
 硬性條件:
 · 財務(wù)/經(jīng)濟類本科及以上學(xué)歷,中級會計師職稱及以上
 · 8年以上財務(wù)經(jīng)驗,含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗/高端制造行業(yè)經(jīng)驗
 · 主導(dǎo)過2個以上產(chǎn)品審價項目
 · 參與過股權(quán)融資或上市籌備項目
 優(yōu)先條件:
 · 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗
 · 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
 · 具備投融資背景
 軟實力要求:
 · 出色的成本分析能力
 · 較強的資本運作理解力
 · 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
 · 高度的保密意識與抗壓能力
 崗位說明書
 職位名稱:財務(wù)部副部長
 所屬部門:財務(wù)部
 直接上級:財務(wù)總監(jiān)
 直接下級:會計、出納
 一、工作摘要
 統(tǒng)籌公司財務(wù)戰(zhàn)略與資本運作,重點保障產(chǎn)品項目利潤實現(xiàn),推進上市籌備工作。
 二、工作權(quán)限
 · 財務(wù)制度制定權(quán)
 · 預(yù)算范圍內(nèi)審批權(quán)
 · 資本運作建議權(quán)
 · 團隊管理考核權(quán)
 三、任職資格
 教育:財經(jīng)類本科,碩士優(yōu)先
 證書:中級會計師及以上
 四、績效標(biāo)準
 · 產(chǎn)品審價達標(biāo)率
 · 融資計劃完成度
 · 上市籌備進度
 · 財務(wù)合規(guī)性
 薪資:面談
- 
                        財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 5小時前 廖女士人事崗位職責(zé): 廖女士人事崗位職責(zé):
 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作,保障財務(wù)工作有序開展;?
 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;?
 3、主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施,精準進行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作;
 4、強化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟損失,維護與銀行等機構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
 任職要求:
 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
 2、擁有 5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
 3、熟悉國家財稅法規(guī),深諳景區(qū)運營模式與行業(yè)特點;?
 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強烈的風(fēng)險意識以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。
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財務(wù)總監(jiān)4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-29 黃女士人事專員1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。 黃女士人事專員1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。
 2.負責(zé)公司的財務(wù)管理工作;
 3.負責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù);
 4.負責(zé)公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng);
 5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。
 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù);
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                        財務(wù)總監(jiān)6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-21 龍總負責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 龍總負責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接
約 4 個崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)部負責(zé)人預(yù)算管理財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)負責(zé)人財務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)部門經(jīng)理會計經(jīng)理財務(wù)部長財務(wù)行政管理財務(wù)部部長財務(wù)會計主管cpa財務(wù)主管/會計會計財務(wù)主管財務(wù)主辦財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))工廠財務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財務(wù)核算主管財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)成本主管項目財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理崗管理會計經(jīng)理工廠財務(wù)主管供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理零售財務(wù)經(jīng)理高級財務(wù)經(jīng)理 
桂林財務(wù)部負責(zé)人招聘最新投遞
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 鐘女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-27 鐘女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-27
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 向小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-25 向小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-25
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 向小姐2025-10-25 向小姐2025-10-25
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 向小姐2025-10-25 向小姐2025-10-25
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 唐先生2025-10-25 唐先生2025-10-25
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 粟小姐2025-10-22 粟小姐2025-10-22
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6028 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K 
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5.1%3K
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27.7%4K
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23.4%5K
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26.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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高中0.7%
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大專30.3%
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本科16.2%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,高中占0.7%,大專占30.3%,本科占16.2%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.1%
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1-3年19.7%
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3-5年23.9%
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5-10年4.2%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.1%,1-3年占19.7%,3-5年占23.9%,5-10年占4.2%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
