桂林財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)最新招聘，靈川縣3條七星區(qū)1條，平均工資約為3627元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1706

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬，及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬；
5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計(jì)算銷售及業(yè)務(wù)員提成；
7、參與每月1次電線電纜盤點(diǎn)，導(dǎo)出電線電纜庫存相關(guān)報(bào)表；
8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)主管

4500-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:321

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-13

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題；
3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對(duì)賬，及時(shí)跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬；
5、審核公司各項(xiàng)成本支出，報(bào)賬，成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計(jì)算銷售及業(yè)務(wù)員提成；
7、參與每月1次電線電纜盤點(diǎn)，導(dǎo)出電線電纜庫存相關(guān)報(bào)表；
8、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

倉庫管理員

3000-3500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上中專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:66人瀏覽:5552

2025-08-11

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫請(qǐng)檢、入庫手續(xù)辦理工作；
2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對(duì)工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點(diǎn)檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作，提出預(yù)警，通知采購補(bǔ)充庫存需求；
9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理；
10、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作。
任職條件：
一、教育背景：中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
三、工作技能：
1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作；
2、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)流程；
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件：身體健康。

會(huì)計(jì)

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:506

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-09

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。在這里，你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能，還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1342

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-07

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作 …… 崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

約 5 個(gè)崗位