1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估;
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 
 
桂林財務(wù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月桂林財務(wù)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為8426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)5000-7000元2小時前 蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責 蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責
 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
 - 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財務(wù)決策支持,確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。
 - 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風險。
 2. 財務(wù)管理
 - 全面負責財務(wù)體系搭建,包括預算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
 - 監(jiān)督財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表)的準確性和時效性,確保符合會計準則及法規(guī)。
 3. 風險管控
 - 建立內(nèi)控與審計機制,防范財務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
 - 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化,及時調(diào)整財務(wù)策略。
 4. 團隊管理
 - 領(lǐng)導財務(wù)團隊,制定部門目標,提升團隊專業(yè)能力與效率。
 5. 跨部門協(xié)作
 - 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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 任職要求
 1. 教育背景
 - 本科及以上學歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
 - 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
 2. 工作經(jīng)驗
 - 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先;
 3. 專業(yè)能力
 - 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程,熟悉中國會計準則及財稅法規(guī);
 - 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財務(wù)分析工具。
 4. 軟技能
 - 具備戰(zhàn)略思維、風險敏感度及商業(yè)洞察力;
 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
 5. 職業(yè)素養(yǎng)
 - 高度誠信,嚴守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
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                        財務(wù)部副部長7000-9000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作餐補貼
 3小時前 黃繪云人事經(jīng)理崗位概述 黃繪云人事經(jīng)理崗位概述
 作為公司財務(wù)部負責人,全面主導財務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價及上市籌備工作。核心使命是:構(gòu)建JG行業(yè)特性的財務(wù)管理體系,保障公司產(chǎn)品項目利潤;統(tǒng)籌資本運作規(guī)劃,推動公司價值提升。
 核心工作職責
 財務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價
 · 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系
 · 主導產(chǎn)品審價全過程,制定成本核算模型與談判策略
 · 搭建符合上市要求的財務(wù)核算與內(nèi)控體系
 資本運作與上市籌備
 · 負責B輪融資執(zhí)行,包括材料準備、投資人對接與交易談判
 · 牽頭上市可行性研究及中介機構(gòu)選聘
 · 協(xié)調(diào)IPO過程中的財務(wù)合規(guī)整改
 團隊與系統(tǒng)建設(shè)
 · 組建復合型財務(wù)團隊
 · 推進財務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)
 任職資格要求
 硬性條件:
 · 財務(wù)/經(jīng)濟類本科及以上學歷,中級會計師職稱及以上
 · 8年以上財務(wù)經(jīng)驗,含3年JG行業(yè)相符行業(yè)經(jīng)驗/高端制造行業(yè)經(jīng)驗
 · 主導過2個以上產(chǎn)品審價項目
 · 參與過股權(quán)融資或上市籌備項目
 優(yōu)先條件:
 · 有JG企業(yè)IPO籌備經(jīng)驗
 · 熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則
 · 具備投融資背景
 軟實力要求:
 · 出色的成本分析能力
 · 較強的資本運作理解力
 · 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
 · 高度的保密意識與抗壓能力
 崗位說明書
 職位名稱:財務(wù)部副部長
 所屬部門:財務(wù)部
 直接上級:財務(wù)總監(jiān)
 直接下級:會計、出納
 一、工作摘要
 統(tǒng)籌公司財務(wù)戰(zhàn)略與資本運作,重點保障產(chǎn)品項目利潤實現(xiàn),推進上市籌備工作。
 二、工作權(quán)限
 · 財務(wù)制度制定權(quán)
 · 預算范圍內(nèi)審批權(quán)
 · 資本運作建議權(quán)
 · 團隊管理考核權(quán)
 三、任職資格
 教育:財經(jīng)類本科,碩士優(yōu)先
 證書:中級會計師及以上
 四、績效標準
 · 產(chǎn)品審價達標率
 · 融資計劃完成度
 · 上市籌備進度
 · 財務(wù)合規(guī)性
 薪資:面談
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財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 10小時前 廖女士人事崗位職責: 廖女士人事崗位職責:
 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作,保障財務(wù)工作有序開展;?
 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;?
 3、主導財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施,精準進行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作;
 4、強化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟損失,維護與銀行等機構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
 任職要求:
 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,中級會計師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
 2、擁有 5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
 3、熟悉國家財稅法規(guī),深諳景區(qū)運營模式與行業(yè)特點;?
 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強烈的風險意識以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。
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                        財務(wù)主管8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。
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財務(wù)總監(jiān)4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-29 黃女士人事專員1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。 2.負責公司的財務(wù)管理工作; 3.負責組織開展投、融資業(yè)務(wù); 4.負責公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng); 5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù); 黃女士人事專員1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。 2.負責公司的財務(wù)管理工作; 3.負責組織開展投、融資業(yè)務(wù); 4.負責公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng); 5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù);
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                        財務(wù)總監(jiān)6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-21 龍總負責整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 龍總負責整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接
約 6 個崗位
 桂林財務(wù)總監(jiān)招聘最新投遞
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 鐘女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-27 鐘女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-27
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 向小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-25 向小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-25
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 向小姐2025-10-25 向小姐2025-10-25
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 向小姐2025-10-25 向小姐2025-10-25
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 唐先生2025-10-25 唐先生2025-10-25
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 粟小姐2025-10-22 粟小姐2025-10-22
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桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
8426 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:8K-1W 
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4%3K
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8%4K
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4%5K
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12%6K-8K
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44%8K-1W
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20%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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大專16.7%
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本科45.8%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,大專占16.7%,本科占45.8%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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3-5年37.5%
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5-10年29.2%
桂林財務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,3-5年占37.5%,5-10年占29.2%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
